கிக் பொருளாதாரத்தை பின்பற்றுங்கள்

கார்ப்பரேட் துறையில் நிரந்தர வேலைவாய்ப்பை நான் அதிகாரப்பூர்வமாக விட்டுவிட்டு கிட்டத்தட்ட இரண்டு வாரங்கள் ஆகிவிட்டன, எனது முதல் சிறிய கிக் பெற முடிந்தது. கேள்விக்குரிய வாடிக்கையாளர் ஒரு பெரிய நிறுவனம், ஒரு நாளைக்கு சில பொதிகளைச் செய்ய அவர்கள் எனக்கு உதவ வேண்டும். ஊதியம் பெரிதாக இல்லை, ஆனால் இது எனது பிந்தைய கார்ப்பரேட் இருப்பில் ஏதாவது செய்வதற்கான தொடக்கமாகும், மேலும் ஒரு சில காசுகளும் வருவது எந்த பணமும் வராமல் இருப்பதை விட சிறந்தது.

‘கிக் பொருளாதாரம்’ அல்லது எல்லோரும் ஒற்றைப்படை வேலைத் தொழிலாளர்களாக இருக்கும் பொருளாதாரம் என்று புகழப்படுவதற்கு எனது உத்தியோகபூர்வ வருவாய் இது என்று நீங்கள் கூறலாம் என்று நினைக்கிறேன். கிக் பொருளாதாரம் நிரந்தர வேலைகள் மற்றும் இயற்கையான சமூக துணிகளை அழிப்பதாக பலர் கருதுகின்றனர், ஆனால் என்னைப் பொறுத்தவரை, கிக் பொருளாதாரம் கொண்டாட வேண்டிய ஒன்று. கிக் பொருளாதாரம் என்பது என்னைப் போன்ற சுதந்திரமான ஆவிகளுக்கு இயற்கையான நிலை என்று நீங்கள் அழைப்பீர்கள், அவர்கள் பணம் அல்லது இயற்கை வணிக நபர்களுடன் பெரிதாக இல்லை, ஆனால் அதே நேரத்தில் முழுநேர வேலைவாய்ப்பு உங்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கும் வர்த்தகத்தை நாங்கள் எதிர்க்கிறோம். அந்த நிலையான ஊதிய காசோலைக்கு ஈடாக.

ஒரு முழுநேர ஊழியருக்கும் ஒரு தொழிலதிபருக்கும் இடையில் ஏதாவது இருக்க வேண்டும். தொழில்நுட்பம் அதை உருவாக்கியதிலிருந்து இது எப்போதும் உண்மையாகிவிட்டது, இது "அவுட்சோர்சிங்" போன்ற விஷயங்கள் பெரிய வணிகங்களுக்கான சாத்தியமான விருப்பங்களாக மாறியுள்ளன மற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்களின் வாழ்க்கைச் சுழற்சி ஒப்பீட்டளவில் குறுகியதாகிவிட்டன. ஒரு முதலாளியுடன் பல தசாப்தங்கள் செலவழிக்கும் நாட்கள் இறந்து கொண்டிருக்கின்றன, இதைப் பற்றி புலம்புவதை விட, மாறிவரும் காலத்திற்கு ஏற்ப ஒருவர் மாற வேண்டும்.

கிக் பொருளாதாரத்திற்கு இரண்டு அம்சங்கள் உள்ளன. முதலாவது, சாதாரண மக்கள் முன்பு அதிக செலவுகள் தேவைப்படும் தொழில்களில் நுழைய அனுமதித்த பகுதி. சிறந்த உதாரணம் உபெர், இது ஒரு காரைக் கொண்ட எவரையும் டாக்ஸி டிரைவர் ஆக அனுமதித்தது. உலகெங்கிலும் நிறுவப்பட்ட டாக்ஸி ஓட்டுநர்கள் வெற்றிபெற்றுள்ளனர், ஆனால் உபெர் இயங்குதளம் (அதன் பல போட்டியாளர்களை உள்ளடக்கியது) உலகெங்கிலும் உள்ள பலரைச் சுற்றியுள்ள மக்களைச் சுற்றிச் செல்ல அதிக பணம் சம்பாதிக்க அனுமதித்துள்ளது. உபேர் இயங்குதளம் டாக்ஸி வணிகத்தை சீர்குலைத்தது மட்டுமல்லாமல், போக்குவரத்து அமைப்புகளையும் மேலும் அணுகக்கூடியதாக ஆக்கியுள்ளது.

மற்றொரு உதாரணம் ஏர்பின்ப், இது ஒரு உதிரி அறை உள்ள எவரையும் விடுதிக் காவலராக மாற்ற அனுமதித்துள்ளது. இது தற்போது சிங்கப்பூரில் சட்டவிரோதமானது. குறுகிய கால தங்குமிடங்களை அனுமதிப்பது அந்நியர்களைக் கொண்டுவருவதன் மூலம் ஒரு சமூகத்தின் பாதுகாப்பை சமரசம் செய்கிறது என்ற வாதங்கள். இதை ஆதரிப்பதற்கான எந்த ஆதாரமும் இல்லை, இந்த வாதங்களை ஆதரிப்பவர்கள் ஒரு முக்கியமான கேள்விக்கு பதிலளிக்க முடியாத நபர்களாக இருக்கலாம் - அடமானம் வைத்திருக்கும் மற்றும் சமீபத்தில் வேலைகள் பற்றாக்குறையாக மாறும் ஒரு வயதில் மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒருவரை நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?

கார் மற்றும் வீட்டு உரிமையாளர்கள் தங்கள் சொத்துக்களை (கார்கள் மற்றும் வீடுகள்) பயன்படுத்தி நாள் வேலைகளில் இருந்து சுயாதீனமான வருமானத்தை உருவாக்க நாம் ஏன் அனுமதிக்கக்கூடாது என்ற முக்கிய கேள்வியை அரசாங்கங்கள் கேட்க வேண்டும். சில ஒழுங்குமுறை தேவைப்படும் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை, ஆனால் பெரிய அளவில், மக்கள் தங்கள் சொத்துக்களை தங்கள் நாள் வேலைகளுக்கு வெளியே வருமானம் பெறுவது எளிதானது மற்றும் சிறந்த சமூகம், இதனால் அவசரகாலத்தில் (அதாவது பணிநீக்கம்), அவர்களுக்கு வருமானம் உள்ளது மற்றும் பார்க்க வேண்டாம் ஒரு கையேட்டிற்காக அரசாங்கத்திற்கு. வழக்கமான டாக்ஸி டிரைவர்களை விட அவர்கள் "வரி நேர்மையானவர்கள்" என்பதை உபெரும் அதன் போட்டியாளர்களும் காட்டியுள்ளனர். "நலன்புரி பெறுநர்களின்" பொருளாதாரத்தை விட "உபேர் டிரைவர்கள்" பொருளாதாரம் சிறந்தது.

கிக் பொருளாதாரத்தின் இரண்டாவது அம்சம் தொழிலாளர்களை உள்ளடக்கியது. ஒரு வகையில் கிக் பொருளாதாரத்தில் என்னைப் போன்ற ஒருவர் உயிர்வாழ முடியும். கார்ப்பரேட் வீத பந்தயத்தில் நான் தாமதமாகத் தொடங்கினேன், வழக்கமான வாழ்க்கையை உருவாக்க வாய்ப்பில்லை. எனவே, நான் ஓய்வு பெறும் நாள் வரை ஒருபோதும் ஒரு நிலையான கார்ப்பரேட் வேலை கிடைக்காது என்பதை என்னால் ஏற்றுக்கொள்ள முடிகிறது. இருப்பினும், எனக்கு சில பயனுள்ள திறன்கள் இருப்பதைக் காண்பிப்பதற்கு நான் போதுமானதைச் செய்துள்ளேன், மேலும் மக்கள் எனக்கு எலும்பைத் தூக்கி எறியும் அளவுக்கு நான் இருக்கிறேன். கடந்த இரண்டு வாரங்களில் எனது கவனம் வேலை வேட்டை மற்றும் குறைந்த கவனம் செலுத்துவதை விட மீண்டும் புழக்கத்தில் விடப்பட்டது, இதோ யாரோ எனக்கு ஒரு கிக் கொடுத்தார்கள்.

எனது வருங்கால நிதி சேமிப்புகளை எனது மிகப் பெரிய பில்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் அளவிற்கு கட்டியெழுப்ப நீண்ட காலமாக நான் பணியாற்றி வருகிறேன் - அடமானமும் எனது குழந்தையும் சுயாதீனமாகி வருகின்றன. உணவக கிக் தொடர்ந்து வைத்திருப்பதற்கு நான் அதிர்ஷ்டசாலி, அதனால் எனக்கு வழக்கமான வருமானம் வருங்கால நிதி கொடுப்பனவுகளுடன் வருகிறது (உணவக உரிமையாளர் எனக்கு வருங்கால வைப்பு நிதி செலுத்த வேண்டும், ஏனெனில் அவர் சிங்கப்பூரர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதைக் காட்ட வேண்டும்). எனது பிரிவினை ஊதியம் கடனாளிகளை அமைதியாக வைத்திருக்க உதவியது, மேலும் பெரிய நிகழ்ச்சிகளுக்காக காத்திருக்க என்னால் முடியும், நான் சொல்லத் துணிகிறேன், நான் மற்றொரு கார்ப்பரேட் வேலையைப் பெறுவதற்கான காட்டு அவசரத்தில் இல்லை.

எனவே, கிக் பொருளாதாரம் என்னைப் போன்ற ஒருவருக்கு வேலை செய்ய முடியும். எந்தவொரு குறிப்பிட்ட திறமையும் உங்களிடம் நிரூபிக்கப்பட்ட தட பதிவு உங்களிடம் இல்லை என்ற எளிய காரணத்திற்காக பள்ளிக்கு வெளியே புதியவருக்கு நான் பரிந்துரைக்க வேண்டிய ஒன்று இதுவல்ல. என்னைப் பொறுத்தவரை, பத்திரிகைகளால் மக்களை மூடிமறைக்க முடியும் என்பதை நான் நிரூபித்துள்ளேன். கோபமான கடனாளர்களை நான் சமாளிக்க முடியும் என்பதை நான் நிரூபித்துள்ளேன், மேலும் நான் கடன்களை சேகரிக்க முடியும் (கலைப்பதில் அத்தியாவசிய திறன்கள்). அட்டவணைகள் மற்றும் சுத்தமான தளங்களை காத்திருக்க நான் போதுமான நெகிழ்வுத்தன்மையுள்ளவனாக இருக்கிறேன், சிறந்த விஷயங்கள் வரும் வரை என்னை அலசுவதற்கு ஏதாவது தேவைப்பட்டால். என்னால் சில விஷயங்களைச் செய்ய முடியும் என்று தெரிந்தவர்கள் சுற்றி இருப்பதால், நான் ஒரு கிக் அல்லது இரண்டு பெற வாய்ப்புள்ளது.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட திறமை இல்லாத ஒருவர் தங்களுக்கு ஒரு திறமை இருக்கிறது என்ற உண்மையை "விற்க" வேண்டும், அவர்கள் வழக்கமான கார்ப்பரேட் கதவுகளை அடைய வேண்டும். ஜெஃப்ரி சாங் (ஆஷர் கம்யூனிகேஷன்ஸின் நிறுவனர்) மற்றும் மிக முக்கியமாக பி.என். பால்ஜி போன்ற அடையாளம் காணக்கூடிய பிராண்ட் பெயர்களைக் கொண்ட முதலாளிகளுடன் பணிபுரியும் அதிர்ஷ்டமும் எனக்கு உண்டு. எனது மற்ற நிகழ்ச்சிகளைப் பெறுவது அவை இல்லாமல் கடினமாக இருந்திருக்கும்.

கிக் பொருளாதாரத்தில் உள்ளவர்களை நீங்கள் அறிந்து கொண்டீர்கள். வீடு அல்லது பங்குகள் போன்ற “சொத்துக்களில்” அவர் ஒருபோதும் முதலீடு செய்யவில்லை என்றாலும், அவர் மக்களிடம் முதலீடு செய்தார் என்று என் அப்பா எப்போதும் சொன்னார். யுபிஎஸ் ஆசியா பசிபிக் தலைவரும், டிபிஎஸ் வங்கி நுகர்வோர் வங்கியின் முன்னாள் நிர்வாக இயக்குநருமான எட்மண்ட் கோ போன்றவர்களை அவர் பயிரிட்டார். அதுபோல, அப்பா தனது வணிகம் மந்தமாக இருந்தபோதும் டிபிஎஸ்ஸிடமிருந்து வேலைகளைப் பெற முடிந்தது.

என்னைப் பொறுத்தவரை, 2012 ஐ ஒரு வருடமாக நான் நினைவில் வைத்திருக்கிறேன், அங்கு ஒரு முன்னாள் முதலாளி (பி.என். பால்ஜி) எனக்கு சில எலும்புகளை எறிந்தார் (“கை நீல் vs கு டி டாவின் வழக்கு ஆதரவு வேலை), என் ஏஜென்சி நாட்களில் இருந்து என் ஜூனியர், க்ளென் இப்போது டவர் டிரான்சிட்டில் கார்ப்பரேட் கம்யூனிகேஷன்ஸின் தலைவராக இருக்கும் லிம், எனக்கு வேலை தருகிறார் (சிங்கப்பூர் சர்வதேச புகைப்பட விழா). நான் பிழைத்திருக்க முடியும், ஏனென்றால் நான் பணிபுரிந்த மக்கள் எனக்கு உணவளிக்க தயாராக இருந்தனர். நீங்கள் ஒருபோதும் வேலை செய்யாதபோது இது ஒரு வித்தியாசமான கதை, உங்களுக்கு உணவளிக்கும் தொடர்புகள் உங்களிடம் இல்லை.

கிக் பொருளாதாரத்தை நிறுத்த முடியாது. நிறுவனங்கள் மலிவான தொழிலாளர் தீர்வுகளைக் கண்டறிவதால் இது வளரும். இருப்பினும், கிக் பொருளாதாரத்தில் உயிர்வாழ்வதைப் பற்றி சிந்திக்குமுன் இளைஞர்கள் இன்னும் திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.