நான் பொதுவாக "புலம்பெயர்ந்தோர் சார்பாக" இருக்கின்றேன். கடந்த தசாப்தத்திற்காக சிங்கப்பூரில் இங்கிலாந்தில் வளர்ந்து, வாழ்ந்து வருகின்றேன், பொதுவாக பிற்போக்குத்தனமான வேலைகளைச் செய்வதிலிருந்து வேறு இடத்திலிருந்து குடியேறியவர்கள் மற்றும் கீழேயுள்ள அவுட்கள் பொதுவாக சொந்தமாக பிறந்தவர்கள் என்று நான் கவனித்தேன். லண்டனின் சோஹோ மாவட்டத்தில், டிராம்பாட்கள் தவிர்க்க முடியாதபடி இளம், வெள்ளை, சொந்த Brits. "பாக்ஸ்" மிகவும் பிஸியாக இயங்கும் மூலையில் கடைகள் மற்றும் நைஜீரிய கருப்பு சிறுவர்கள் ஒரு மினி காப் உங்களை பெற வேண்டும் என்று. இப்போது, நான் சிங்கப்பூரில் வாழ்ந்து வருகிறேன், கட்டுமானத் தளங்கள் தவிர்க்க முடியாமல் இந்தியர்களாலும் பங்களாதேஷினர்களாலும் பணியாற்றப்படுகின்றன என்பதை உணர்ந்து கொள்கிறேன். பின்னிஸ் மற்றும் இந்தியர்கள் மூலம் உணவகங்கள் மற்றும் எங்கள் தெருக்களில் சுத்தமாக இல்லை.
நான் மீண்டும் நேரம் மற்றும் நேரம் வாதிட்டேன் இது பசி மற்றும் யார் செய்ய வேண்டும் என்று shit வேலைகள் செய்ய தயாராக குடியேறியவர்கள் இல்லை, உலகின் பெரிய நகரங்களில் பல ஒருவேளை சரிவு என்று. நான் அதை செய்ய விரும்பும் பையனுக்கு வேலையை மறுப்பதில் அர்த்தத்தைக் காணவில்லை, ஏனென்றால் அவர் "இங்கிருந்து அல்ல." நான் அந்த தர்க்கத்தை பார்க்க விரும்பாத பையனை மறுக்கையில் தர்க்கம் பார்க்கவில்லை. முதல் வேலையில் வேலை செய்ய விரும்பாத பையனுக்கு வேலை.
பல சமூகங்கள், குறிப்பாக வளர்ச்சியுற்ற உலகில், தங்கள் சொந்த பிறந்த குடிமக்களுக்கு வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்து, மக்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம் எனவும் நான் நம்புகிறேன். "நஷ்டம்." தெருவில் மக்கள் இறக்க அனுமதிக்கும் எவரும் எங்கும் கிடைக்காது. போதுமான மக்கள் கணினி மூலம் திருப்பி என்று உணர்கிறது என்றால் மக்கள் செழிப்பு அனுமதிக்கும் சமூக ஒழுங்கு எளிதாக இருக்கும்.
இந்த சாப்பாடு மட்டுமே கற்றுக்கொள்வதாக இருந்தால்
மேற்கத்திய உலகில், அவர்களுக்கு நலன்புரி அரசு உள்ளது, இது உங்களுக்காக புத்திசாலித்தனமாக நிகழும் நிகழ்வுகளில் ஒரு பாதுகாப்பு வலை மூலம் மாநிலத்தை உங்களுக்கு வழங்குகிறது என்று கூறுகிறது. நல்ல சமூக அமைப்பு உங்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதை நோர்டிக் நாடுகள் உலகின் மிகச் சிறந்த உதாரணம். ஸ்வீடன், நோர்வே, டென்மார்க் அல்லது பின்லாந்தில் உங்கள் வேலையை இழந்து அல்லது நோய்வாய்ப்பட்டால் உலகம் முடிவடையாது.
எனினும், நலன்புரி அரசிற்குப் பின்னால் உள்ள நோக்கங்கள் உன்னதமானது, பல மேற்கத்திய நாடுகள் கண்டுள்ளன, ஒரு உள்ளார்ந்த குறைபாடு உள்ளது - வேலை மதிப்பு மறைகிறது. மக்கள் ஒன்றும் செய்யாமல் பணத்தை நீங்கள் கொடுக்கிறீர்கள் என்றால் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும்? துஷ்பிரயோகத்திற்காக முறைமை திறக்கப்பட்டு, துரதிர்ஷ்டவசமாக வேலை செய்ய வேண்டியவர்கள் வேலை செய்யாமல் இருக்கிறார்கள். இந்த அமைப்பில் பணம் செலுத்தாமல் வேறு இடங்களில் இருந்து "நன்மைகள்" கிடைக்கும் சூழ்நிலை உங்களுக்கு இருக்கும்போது இந்த அமைப்பு இன்னும் மோசமாகிவிடுகிறது. "குடியேறுவோர் எதிர்ப்பு குழு" "அவர்கள் எங்கள் வேலைகளை எடுத்துக் கொள்ளுதல்", "அவர்கள் எங்கள் வரி டாலர்களைக் கடந்து வருகிறார்கள்" என்பதிலிருந்து "
மேற்கத்திய மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு "நலன்புரி" அமைப்புமுறையை நடைமுறைப்படுத்தும் எண்ணத்தில் ஆசிய நாடுகள் பலவற்றைத் தூண்டி விடுகின்றன. சிங்கப்பூர், ஒரு நல்ல உதாரணம். லியு குவான் யூ, எமது ஸ்தாபக பிரதம மந்திரி மற்றும் கடைசி பெரிய விக்டோரிய ஜென்டில்மேன் ஆகியோர் சூயஸ் கேனலின் இந்த பக்கமானது, "நலன்புரி" அமைப்பு பிரிட்டிஷாரை மிகுந்த நாகரீக மக்களை கொடூரமாக கொன்று குவித்திருப்பதாக உணர்ந்ததாக உணர்ந்தனர். அவரது வாரிசு அவர்கள் பங்குகளை அழைப்பதன் மூலம் குடிமக்களுக்கு பணத்தை அளிப்பதை மறைக்க வேண்டியிருந்தது.
நலன்புரி முறையின் "தீமைகள்" அறியப்பட்டாலும், ஆசிய சமூகங்கள் சில "நலன்புரி" அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட வேண்டிய கட்டத்தில் அடையும். சிங்கப்பூர் மற்றும் ஜப்பான் போன்ற வளமான ஆசிய நாடுகள் வயதானவையே. நவீன வாழ்க்கை பழைய சமூக ஒப்பந்தங்கள் இனி சாத்தியமான இல்லை (என் தாயின் வார்த்தைகளில் "நீங்கள் உங்களை பார்க்க முடியாது போது நீங்கள் என்னை பார்த்து எதிர்பார்க்க முடியாது.) என்ன செய்ய முடியும்? இது சமூகம் வயதில் விரைவாக பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்வியாகும்.
இந்த தோழர்களே
சிங்கப்பூரில், பதில் "Workfare," என அழைக்கப்படுகிறது, அரசாங்கம் குறைந்த ஊதியம் பெறுவோருக்கு பணத்தை நன்கொடையளித்தது. ஒவ்வொரு மூன்று மாதமும் "வேலை" பெற்றுக்கொண்டேன். இது ஒரு ஆச்சரியமான தொகுப்பு போல இருந்தது மற்றும் அரசாங்கத்தில் இருந்து பணம் பெறும் அதிக சுகமே இருந்தது.
வேலை செய்வதற்கான ஒரு ஊக்கத்தை தருவதால், வேலை வாய்ப்பு என்பது சரியானதுதான். ஒரு முன்னாள் பெறுநராக, ஒரு பணியாளராக என் வேலையில் தங்குவதற்கு ஊக்கமளித்ததாக நான் கூறமுடியும், ஏனென்றால் "அரசாங்கத்தால் வழங்கப்பட்ட" போனஸ் கொண்டுவரும் அந்தப் பையை நான் பெற விரும்புகிறேன். வேலைவாய்ப்பு, இது காலாண்டு அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டது, நான் வேலையில் இருந்திருந்தால் அரசாங்கத்திலிருந்து ஒரு பெரிய போனஸ் பெறலாம் என்று பொருள்.
பொதுவாக, நான் முறையின் கொள்கையை விரும்புகிறேன். கணினியில் முறைகேடு ஒரு சாத்தியம் உள்ளது, ஆனால் பின்னர், அது எதுவும் செய்ய வேலை செய்ய மக்கள் கொடுக்க சரியானது. சிங்கப்பூரில் உள்ள எங்கள் பிரச்சனை, கணினியை முறைகேடாகப் பாதிக்கவில்லை, ஆனால் கணினியை தவறாக நடத்த விரும்பவில்லை. கதாபாத்திரங்களில் ஒருவர் கூறியது போல, "இது ஒரு சில ரூபாய்க்கு மதிப்புக்குரியது அல்ல."
என் வேலையை ஒரு பணியாளராக நான் வைத்திருக்கிறேன், ஏனென்றால் அது வாழ்க்கையில் விஷயங்களை நகர்த்த உதவியது. போது, ஊதியம் மிக பெரிய இல்லை, அது எனக்கு ஒரு சில விஷயங்களை தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று வருமானம் ஸ்திரத்தன்மை கொடுத்தார்.
என் வேலையை ஒரு பணியாளராக நான் வைத்திருக்கிறேன், ஏனென்றால் அது வாழ்க்கையில் விஷயங்களை நகர்த்த உதவியது. போது, ஊதியம் மிக பெரிய இல்லை, அது எனக்கு ஒரு சில விஷயங்களை தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று வருமானம் ஸ்திரத்தன்மை கொடுத்தார்.
நான் என் நீல காலர் இருப்பு இணைக்கப்பட்ட வளர்ந்து நான் எவ்வளவு ஒரு அசாதாரண வழக்கு. எனக்கு, குறைந்த வருமானம் எந்தவொரு வருமானத்தை விடவும் சிறப்பாக இருப்பதாக ஒரு எளிய வழக்கு.
இருப்பினும், சமுதாயத்தின் ஒரு பகுதியாக உள்ளது, அது ஒரு குறைந்த ஊதியம் வேலை செய்யாமல், நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரின் வாழ்கையில் ஈடுபடாது. நாள் முழுவதும் குடிக்கக் கூடிய ஒரு சிக்கல் இல்லாதவர்கள் எனக்கு தெரிந்த பல்வேறு கதாபாத்திரங்களைப் பற்றி நினைக்கிறேன் ஆனால் பொதுமக்கள் தெருக்களில் சுத்தம் செய்வதை காண முடியாது.
நீ என்ன செய்கிறாய்? ஆமாம், நான் வேலையை விரும்பாத நபரை விட வேலை விரும்பும் பையனை பணியமர்த்துவதற்கான கொள்கைக்காக இருக்கிறேன். எவ்வாறாயினும், வேறு இடங்களில் இருந்து நிறைய மக்களைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு சூழ்நிலையை நாம் பெற முடியுமா? ஆனால், ஒரு வாழ்வைச் சம்பாதிக்காத ஒரு உள்ளூர் மக்களைச் சுமக்க முடியுமா?
பேஸ்புக்கில் நான் பார்த்த ஒரு அறிக்கையை நான் நினைவூட்டினேன், இது அமெரிக்காவில் உள்ள விவசாயிகள், டொனால்ட் குடிபெயர்ந்தவர்களைத் தொந்தரவு செய்யத் தொடங்கியதிலிருந்து பழங்களை விட்டுச் செல்ல வேண்டியிருக்கும் என்று தெரிவித்தனர். டொனால்டுக்கு ஆதரவளிக்கும் என்னுடைய ஒரு நண்பன், நலன்புரி மக்களைப் பெறுவதற்குப் பற்றி சில கருத்துகளைச் சொன்னார்.
அவர் ஒரு புள்ளி உள்ளது. குடிமக்கள் அவசியம் என்று நாங்கள் வாதிடுகிறோம், ஏனென்றால் மக்களுக்கு ஆபத்தான மற்றும் அழுக்கு வேலைகளை செய்ய மக்கள் தேவை. எவ்வாறாயினும், வேலைகளைச் செய்ய இயலாது ஆனால் வேலையற்றவர்கள் மற்றும் ஒரு நாடு சம்பாதித்து வருபவை இல்லாதவர்கள் உள்ளனர். மேற்கத்திய உலகில், இந்த பல நலன்புரி காசோலைகளை சேகரித்து வேலைக்கு ஊக்கத்தை இழக்கின்றன. ஆசிய சமுதாயங்களில் அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களிடமிருந்து அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களாக இல்லாத வரை வாழ்கிறார்கள், மற்றும் அவர்கள் தெருவில் முடிந்தால். புலம்பெயர்ந்தோருக்கு குறைவான தேவை இருப்பதால் உழைக்கும் மக்களை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்வது சரிதானா?
துவங்கும் பகுதிகளில் ஒன்று அழுக்கு மற்றும் ஆபத்தான வேலைகளை குறைவாக செய்ய வேண்டும். தொழில்நுட்பம் விஷயங்களில் ஒரு பெரிய காரணி. நான் பணியாற்றும் உணவகத்தில், வயர்லெஸ் கட்டண முறைகளை நாங்கள் மாற்றியுள்ளோம், இது மனிதவர்க்க செலவுகளை குறைக்கிறது. ஒரு காசாளர் மற்றும் plonking காகித சிட்டுகள் பணியமர்த்துவதற்கு பதிலாக, நாம் ஒரு ஐபாட் மீது ஒழுங்கு, இது நேராக சமையலறை மற்றும் காசாளர் செல்லும். உங்கள் கட்டளையிலுள்ள பணியாளருக்கு ஒரு பணியாளரை நம்புவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் உணவின் முடிவில் மசோதாவை அச்சிடுகிறீர்கள்.
அடிமை ஊதியத்தை விட குறைவாக பணம் சம்பாதிக்க உதவுகிறது. சிங்கப்பூரில் உள்ள ஒரு வாதத்தை சில வேலைகளுக்கு ஊதியம் குறைவாக இருப்பதால் ஒரு குடும்பத்தை (KNN மற்றும் Pundeks தங்கள் குடும்பங்களுக்கு ஆதரவு கொடுக்கவில்லை என்றாலும்) ஆதரவு குறைவாக உள்ளது. ஆனால் அதில் ஒரு புள்ளி உள்ளது, செலவினங்களை அதிகரிக்கும்போது ஊதிய உயர்வை நீங்கள் வைத்திருக்க முடியாது. ஆமாம், நான் எங்கு வாழ்ந்தாலும் எங்கு வேலை செய்கிறேனோ அப்போதே வேலைக்குச் செல்வேன், ஆனால் என் மலிவான ஊதியத்துடன் ஒப்பிடும் போது அதிகரித்து வரும் போக்குவரத்து செலவுகள் எனக்கு ரொம்ப பிடிக்கும். எனவே, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு, முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு செலவினங்களை குறைக்க ஏதாவது செய்ய வேண்டும். முதலாளிகளுக்கு போக்குவரத்து போன்ற விஷயங்களில் எறிந்தால் நீங்கள் போட்டி மினி பஸ் அமைப்புகள் மற்றும் ஒரு "இரவு பொருளாதாரம்" வளரலாம்.
ஒரு வேலைத் திட்டத்தை போன்ற விஷயங்கள் கீழே பணிபுரியும் மற்றும் அவுட்கள் வேலை செய்ய முடியுமா என்றால் எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. "வேலைகள் திட்டங்கள்" உண்மையான பொருளாதார மதிப்பை உருவாக்குவதில் ஒரு பெரிய வரலாற்றைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அவை ஒன்றும் மாற்றமடையாததை விடவும், மக்களுக்கு பணம் எதையும் கொடுக்கவில்லை.
நிச்சயமாக, வேறு இடங்களில் இருந்து மக்களை நம்புவதற்கு பதிலாக, ஒரு நாடு தனது சொந்த குடிமக்களிடமிருந்து அதன் உற்பத்தித்திறனை முதலில் கசக்கிவிட வேண்டும். இந்த நிச்சயமாக, தடைகளை உள்ளன. உதாரணமாக, உதாரணமாக, நகர்ப்புற குடியிருப்பாளர் (நலன்புரி பெறுபவர்கள் வாழும் ஒரு நல்ல பகுதி எங்கே) நேரத்திலும் பணத்திலும் முதலீடு வேலை செய்வதற்கு ஊனமுற்றதாக இருக்கும் நாட்டில் ஒரு பண்ணை கையில் பணியாற்றுவதற்கு வெளியே செல்ல வேண்டுமா?
அரசாங்கங்கள் படைப்பாற்றல் பெற வேண்டும் மற்றும் பணத்தை எவ்வாறு பெறுவது என்பது எவ்வாறு பணத்தை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றி தனியார் துறைடன் எவ்வாறு பணியாற்ற வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஒரு தேசிய வேலை வங்கி உருவாக்கப்படலாம் மற்றும் சமூக உதவிக்காக பதிவு செய்ய விரும்பும் எவரும் வேலை வங்கியில் பதிவு செய்ய வேண்டும். வேலைகள் தேவைப்படும் போதெல்லாம், தொழிலாளர்கள் பணியிடத்தில் பணியாற்றும் போது, தொழிலாளர்கள் பணியிடங்களைப் பணியமர்த்துவதற்கு செலவினங்களைச் செலுத்துவதன் மூலம், பணியிடங்களுக்குச் செல்வதற்கான பணிகள் மற்றும் பயிற்சியளிக்கும் திட்டங்கள் போன்றவற்றிற்கு உதவலாம்.
வெறுமனே மக்கள் இறக்க அனுமதிக்க கூடாது மாற்று ஆனால் பணியாற்றும் மக்கள் பணத்தை கொடுக்க கூடாது நல்லது அல்ல. வேலை தேவைப்படும் எவருக்கும் அணுகக்கூடிய பல்வேறு உழைப்பு உழைப்பு தொழில்களில் பருவகால வேலைகளை செய்வதில் பதில் இருக்கிறது. அவர் ஒரு டாக்டராக வேலை செய்ய முடியவில்லையென்றால், அவர் துறைமுகத்தில் வேலை செய்வார், மாறாக டூலை எடுத்துக்கொள்வார் என்று என் மூத்த மகன் சொன்னார். என்னை பொறுத்தவரை, நான் வேலையை பணியாளராக வைத்துக்கொள்கிறேன், ஏனெனில் இது சமூக பாதுகாப்பு ஒரு வடிவம். அரசாங்கங்கள் மற்றும் தொழில்கள் மக்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் கையுறைகள் எடுக்க கூடாது என்று உறுதி செய்ய வேண்டும்.
சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது போல், வேலைகள், குறைந்த சம்பள உயர்வு உள்ளவர்கள், கண்ணியம் இருக்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் வேலை இல்லாதவர்கள், அதை விரும்பவில்லை. ஒரு கண்ணியமான மக்கள் பெரும்பான்மை சமுதாயங்களை இலக்காகக் கொள்ள வேண்டும்.
நான் மீண்டும் நேரம் மற்றும் நேரம் வாதிட்டேன் இது பசி மற்றும் யார் செய்ய வேண்டும் என்று shit வேலைகள் செய்ய தயாராக குடியேறியவர்கள் இல்லை, உலகின் பெரிய நகரங்களில் பல ஒருவேளை சரிவு என்று. நான் அதை செய்ய விரும்பும் பையனுக்கு வேலையை மறுப்பதில் அர்த்தத்தைக் காணவில்லை, ஏனென்றால் அவர் "இங்கிருந்து அல்ல." நான் அந்த தர்க்கத்தை பார்க்க விரும்பாத பையனை மறுக்கையில் தர்க்கம் பார்க்கவில்லை. முதல் வேலையில் வேலை செய்ய விரும்பாத பையனுக்கு வேலை.
பல சமூகங்கள், குறிப்பாக வளர்ச்சியுற்ற உலகில், தங்கள் சொந்த பிறந்த குடிமக்களுக்கு வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்து, மக்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம் எனவும் நான் நம்புகிறேன். "நஷ்டம்." தெருவில் மக்கள் இறக்க அனுமதிக்கும் எவரும் எங்கும் கிடைக்காது. போதுமான மக்கள் கணினி மூலம் திருப்பி என்று உணர்கிறது என்றால் மக்கள் செழிப்பு அனுமதிக்கும் சமூக ஒழுங்கு எளிதாக இருக்கும்.
இந்த சாப்பாடு மட்டுமே கற்றுக்கொள்வதாக இருந்தால்
மேற்கத்திய உலகில், அவர்களுக்கு நலன்புரி அரசு உள்ளது, இது உங்களுக்காக புத்திசாலித்தனமாக நிகழும் நிகழ்வுகளில் ஒரு பாதுகாப்பு வலை மூலம் மாநிலத்தை உங்களுக்கு வழங்குகிறது என்று கூறுகிறது. நல்ல சமூக அமைப்பு உங்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதை நோர்டிக் நாடுகள் உலகின் மிகச் சிறந்த உதாரணம். ஸ்வீடன், நோர்வே, டென்மார்க் அல்லது பின்லாந்தில் உங்கள் வேலையை இழந்து அல்லது நோய்வாய்ப்பட்டால் உலகம் முடிவடையாது.
எனினும், நலன்புரி அரசிற்குப் பின்னால் உள்ள நோக்கங்கள் உன்னதமானது, பல மேற்கத்திய நாடுகள் கண்டுள்ளன, ஒரு உள்ளார்ந்த குறைபாடு உள்ளது - வேலை மதிப்பு மறைகிறது. மக்கள் ஒன்றும் செய்யாமல் பணத்தை நீங்கள் கொடுக்கிறீர்கள் என்றால் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும்? துஷ்பிரயோகத்திற்காக முறைமை திறக்கப்பட்டு, துரதிர்ஷ்டவசமாக வேலை செய்ய வேண்டியவர்கள் வேலை செய்யாமல் இருக்கிறார்கள். இந்த அமைப்பில் பணம் செலுத்தாமல் வேறு இடங்களில் இருந்து "நன்மைகள்" கிடைக்கும் சூழ்நிலை உங்களுக்கு இருக்கும்போது இந்த அமைப்பு இன்னும் மோசமாகிவிடுகிறது. "குடியேறுவோர் எதிர்ப்பு குழு" "அவர்கள் எங்கள் வேலைகளை எடுத்துக் கொள்ளுதல்", "அவர்கள் எங்கள் வரி டாலர்களைக் கடந்து வருகிறார்கள்" என்பதிலிருந்து "
மேற்கத்திய மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு "நலன்புரி" அமைப்புமுறையை நடைமுறைப்படுத்தும் எண்ணத்தில் ஆசிய நாடுகள் பலவற்றைத் தூண்டி விடுகின்றன. சிங்கப்பூர், ஒரு நல்ல உதாரணம். லியு குவான் யூ, எமது ஸ்தாபக பிரதம மந்திரி மற்றும் கடைசி பெரிய விக்டோரிய ஜென்டில்மேன் ஆகியோர் சூயஸ் கேனலின் இந்த பக்கமானது, "நலன்புரி" அமைப்பு பிரிட்டிஷாரை மிகுந்த நாகரீக மக்களை கொடூரமாக கொன்று குவித்திருப்பதாக உணர்ந்ததாக உணர்ந்தனர். அவரது வாரிசு அவர்கள் பங்குகளை அழைப்பதன் மூலம் குடிமக்களுக்கு பணத்தை அளிப்பதை மறைக்க வேண்டியிருந்தது.
நலன்புரி முறையின் "தீமைகள்" அறியப்பட்டாலும், ஆசிய சமூகங்கள் சில "நலன்புரி" அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட வேண்டிய கட்டத்தில் அடையும். சிங்கப்பூர் மற்றும் ஜப்பான் போன்ற வளமான ஆசிய நாடுகள் வயதானவையே. நவீன வாழ்க்கை பழைய சமூக ஒப்பந்தங்கள் இனி சாத்தியமான இல்லை (என் தாயின் வார்த்தைகளில் "நீங்கள் உங்களை பார்க்க முடியாது போது நீங்கள் என்னை பார்த்து எதிர்பார்க்க முடியாது.) என்ன செய்ய முடியும்? இது சமூகம் வயதில் விரைவாக பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்வியாகும்.
இந்த தோழர்களே
சிங்கப்பூரில், பதில் "Workfare," என அழைக்கப்படுகிறது, அரசாங்கம் குறைந்த ஊதியம் பெறுவோருக்கு பணத்தை நன்கொடையளித்தது. ஒவ்வொரு மூன்று மாதமும் "வேலை" பெற்றுக்கொண்டேன். இது ஒரு ஆச்சரியமான தொகுப்பு போல இருந்தது மற்றும் அரசாங்கத்தில் இருந்து பணம் பெறும் அதிக சுகமே இருந்தது.
வேலை செய்வதற்கான ஒரு ஊக்கத்தை தருவதால், வேலை வாய்ப்பு என்பது சரியானதுதான். ஒரு முன்னாள் பெறுநராக, ஒரு பணியாளராக என் வேலையில் தங்குவதற்கு ஊக்கமளித்ததாக நான் கூறமுடியும், ஏனென்றால் "அரசாங்கத்தால் வழங்கப்பட்ட" போனஸ் கொண்டுவரும் அந்தப் பையை நான் பெற விரும்புகிறேன். வேலைவாய்ப்பு, இது காலாண்டு அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டது, நான் வேலையில் இருந்திருந்தால் அரசாங்கத்திலிருந்து ஒரு பெரிய போனஸ் பெறலாம் என்று பொருள்.
பொதுவாக, நான் முறையின் கொள்கையை விரும்புகிறேன். கணினியில் முறைகேடு ஒரு சாத்தியம் உள்ளது, ஆனால் பின்னர், அது எதுவும் செய்ய வேலை செய்ய மக்கள் கொடுக்க சரியானது. சிங்கப்பூரில் உள்ள எங்கள் பிரச்சனை, கணினியை முறைகேடாகப் பாதிக்கவில்லை, ஆனால் கணினியை தவறாக நடத்த விரும்பவில்லை. கதாபாத்திரங்களில் ஒருவர் கூறியது போல, "இது ஒரு சில ரூபாய்க்கு மதிப்புக்குரியது அல்ல."
என் வேலையை ஒரு பணியாளராக நான் வைத்திருக்கிறேன், ஏனென்றால் அது வாழ்க்கையில் விஷயங்களை நகர்த்த உதவியது. போது, ஊதியம் மிக பெரிய இல்லை, அது எனக்கு ஒரு சில விஷயங்களை தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று வருமானம் ஸ்திரத்தன்மை கொடுத்தார்.
என் வேலையை ஒரு பணியாளராக நான் வைத்திருக்கிறேன், ஏனென்றால் அது வாழ்க்கையில் விஷயங்களை நகர்த்த உதவியது. போது, ஊதியம் மிக பெரிய இல்லை, அது எனக்கு ஒரு சில விஷயங்களை தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று வருமானம் ஸ்திரத்தன்மை கொடுத்தார்.
நான் என் நீல காலர் இருப்பு இணைக்கப்பட்ட வளர்ந்து நான் எவ்வளவு ஒரு அசாதாரண வழக்கு. எனக்கு, குறைந்த வருமானம் எந்தவொரு வருமானத்தை விடவும் சிறப்பாக இருப்பதாக ஒரு எளிய வழக்கு.
இருப்பினும், சமுதாயத்தின் ஒரு பகுதியாக உள்ளது, அது ஒரு குறைந்த ஊதியம் வேலை செய்யாமல், நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரின் வாழ்கையில் ஈடுபடாது. நாள் முழுவதும் குடிக்கக் கூடிய ஒரு சிக்கல் இல்லாதவர்கள் எனக்கு தெரிந்த பல்வேறு கதாபாத்திரங்களைப் பற்றி நினைக்கிறேன் ஆனால் பொதுமக்கள் தெருக்களில் சுத்தம் செய்வதை காண முடியாது.
நீ என்ன செய்கிறாய்? ஆமாம், நான் வேலையை விரும்பாத நபரை விட வேலை விரும்பும் பையனை பணியமர்த்துவதற்கான கொள்கைக்காக இருக்கிறேன். எவ்வாறாயினும், வேறு இடங்களில் இருந்து நிறைய மக்களைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு சூழ்நிலையை நாம் பெற முடியுமா? ஆனால், ஒரு வாழ்வைச் சம்பாதிக்காத ஒரு உள்ளூர் மக்களைச் சுமக்க முடியுமா?
பேஸ்புக்கில் நான் பார்த்த ஒரு அறிக்கையை நான் நினைவூட்டினேன், இது அமெரிக்காவில் உள்ள விவசாயிகள், டொனால்ட் குடிபெயர்ந்தவர்களைத் தொந்தரவு செய்யத் தொடங்கியதிலிருந்து பழங்களை விட்டுச் செல்ல வேண்டியிருக்கும் என்று தெரிவித்தனர். டொனால்டுக்கு ஆதரவளிக்கும் என்னுடைய ஒரு நண்பன், நலன்புரி மக்களைப் பெறுவதற்குப் பற்றி சில கருத்துகளைச் சொன்னார்.
அவர் ஒரு புள்ளி உள்ளது. குடிமக்கள் அவசியம் என்று நாங்கள் வாதிடுகிறோம், ஏனென்றால் மக்களுக்கு ஆபத்தான மற்றும் அழுக்கு வேலைகளை செய்ய மக்கள் தேவை. எவ்வாறாயினும், வேலைகளைச் செய்ய இயலாது ஆனால் வேலையற்றவர்கள் மற்றும் ஒரு நாடு சம்பாதித்து வருபவை இல்லாதவர்கள் உள்ளனர். மேற்கத்திய உலகில், இந்த பல நலன்புரி காசோலைகளை சேகரித்து வேலைக்கு ஊக்கத்தை இழக்கின்றன. ஆசிய சமுதாயங்களில் அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களிடமிருந்து அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களாக இல்லாத வரை வாழ்கிறார்கள், மற்றும் அவர்கள் தெருவில் முடிந்தால். புலம்பெயர்ந்தோருக்கு குறைவான தேவை இருப்பதால் உழைக்கும் மக்களை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்வது சரிதானா?
துவங்கும் பகுதிகளில் ஒன்று அழுக்கு மற்றும் ஆபத்தான வேலைகளை குறைவாக செய்ய வேண்டும். தொழில்நுட்பம் விஷயங்களில் ஒரு பெரிய காரணி. நான் பணியாற்றும் உணவகத்தில், வயர்லெஸ் கட்டண முறைகளை நாங்கள் மாற்றியுள்ளோம், இது மனிதவர்க்க செலவுகளை குறைக்கிறது. ஒரு காசாளர் மற்றும் plonking காகித சிட்டுகள் பணியமர்த்துவதற்கு பதிலாக, நாம் ஒரு ஐபாட் மீது ஒழுங்கு, இது நேராக சமையலறை மற்றும் காசாளர் செல்லும். உங்கள் கட்டளையிலுள்ள பணியாளருக்கு ஒரு பணியாளரை நம்புவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் உணவின் முடிவில் மசோதாவை அச்சிடுகிறீர்கள்.
அடிமை ஊதியத்தை விட குறைவாக பணம் சம்பாதிக்க உதவுகிறது. சிங்கப்பூரில் உள்ள ஒரு வாதத்தை சில வேலைகளுக்கு ஊதியம் குறைவாக இருப்பதால் ஒரு குடும்பத்தை (KNN மற்றும் Pundeks தங்கள் குடும்பங்களுக்கு ஆதரவு கொடுக்கவில்லை என்றாலும்) ஆதரவு குறைவாக உள்ளது. ஆனால் அதில் ஒரு புள்ளி உள்ளது, செலவினங்களை அதிகரிக்கும்போது ஊதிய உயர்வை நீங்கள் வைத்திருக்க முடியாது. ஆமாம், நான் எங்கு வாழ்ந்தாலும் எங்கு வேலை செய்கிறேனோ அப்போதே வேலைக்குச் செல்வேன், ஆனால் என் மலிவான ஊதியத்துடன் ஒப்பிடும் போது அதிகரித்து வரும் போக்குவரத்து செலவுகள் எனக்கு ரொம்ப பிடிக்கும். எனவே, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு, முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு செலவினங்களை குறைக்க ஏதாவது செய்ய வேண்டும். முதலாளிகளுக்கு போக்குவரத்து போன்ற விஷயங்களில் எறிந்தால் நீங்கள் போட்டி மினி பஸ் அமைப்புகள் மற்றும் ஒரு "இரவு பொருளாதாரம்" வளரலாம்.
ஒரு வேலைத் திட்டத்தை போன்ற விஷயங்கள் கீழே பணிபுரியும் மற்றும் அவுட்கள் வேலை செய்ய முடியுமா என்றால் எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. "வேலைகள் திட்டங்கள்" உண்மையான பொருளாதார மதிப்பை உருவாக்குவதில் ஒரு பெரிய வரலாற்றைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அவை ஒன்றும் மாற்றமடையாததை விடவும், மக்களுக்கு பணம் எதையும் கொடுக்கவில்லை.
நிச்சயமாக, வேறு இடங்களில் இருந்து மக்களை நம்புவதற்கு பதிலாக, ஒரு நாடு தனது சொந்த குடிமக்களிடமிருந்து அதன் உற்பத்தித்திறனை முதலில் கசக்கிவிட வேண்டும். இந்த நிச்சயமாக, தடைகளை உள்ளன. உதாரணமாக, உதாரணமாக, நகர்ப்புற குடியிருப்பாளர் (நலன்புரி பெறுபவர்கள் வாழும் ஒரு நல்ல பகுதி எங்கே) நேரத்திலும் பணத்திலும் முதலீடு வேலை செய்வதற்கு ஊனமுற்றதாக இருக்கும் நாட்டில் ஒரு பண்ணை கையில் பணியாற்றுவதற்கு வெளியே செல்ல வேண்டுமா?
அரசாங்கங்கள் படைப்பாற்றல் பெற வேண்டும் மற்றும் பணத்தை எவ்வாறு பெறுவது என்பது எவ்வாறு பணத்தை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றி தனியார் துறைடன் எவ்வாறு பணியாற்ற வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஒரு தேசிய வேலை வங்கி உருவாக்கப்படலாம் மற்றும் சமூக உதவிக்காக பதிவு செய்ய விரும்பும் எவரும் வேலை வங்கியில் பதிவு செய்ய வேண்டும். வேலைகள் தேவைப்படும் போதெல்லாம், தொழிலாளர்கள் பணியிடத்தில் பணியாற்றும் போது, தொழிலாளர்கள் பணியிடங்களைப் பணியமர்த்துவதற்கு செலவினங்களைச் செலுத்துவதன் மூலம், பணியிடங்களுக்குச் செல்வதற்கான பணிகள் மற்றும் பயிற்சியளிக்கும் திட்டங்கள் போன்றவற்றிற்கு உதவலாம்.
வெறுமனே மக்கள் இறக்க அனுமதிக்க கூடாது மாற்று ஆனால் பணியாற்றும் மக்கள் பணத்தை கொடுக்க கூடாது நல்லது அல்ல. வேலை தேவைப்படும் எவருக்கும் அணுகக்கூடிய பல்வேறு உழைப்பு உழைப்பு தொழில்களில் பருவகால வேலைகளை செய்வதில் பதில் இருக்கிறது. அவர் ஒரு டாக்டராக வேலை செய்ய முடியவில்லையென்றால், அவர் துறைமுகத்தில் வேலை செய்வார், மாறாக டூலை எடுத்துக்கொள்வார் என்று என் மூத்த மகன் சொன்னார். என்னை பொறுத்தவரை, நான் வேலையை பணியாளராக வைத்துக்கொள்கிறேன், ஏனெனில் இது சமூக பாதுகாப்பு ஒரு வடிவம். அரசாங்கங்கள் மற்றும் தொழில்கள் மக்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் கையுறைகள் எடுக்க கூடாது என்று உறுதி செய்ய வேண்டும்.
சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது போல், வேலைகள், குறைந்த சம்பள உயர்வு உள்ளவர்கள், கண்ணியம் இருக்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் வேலை இல்லாதவர்கள், அதை விரும்பவில்லை. ஒரு கண்ணியமான மக்கள் பெரும்பான்மை சமுதாயங்களை இலக்காகக் கொள்ள வேண்டும்.
