இப்போது சீனப் புத்தாண்டின் முதல் சில நாட்கள் முடிவடைந்துள்ளதால், ஸ்க்ரீவ்டு என்ற தடை செய்யப்பட்ட தலைப்பைப் பற்றி பேச வேண்டிய நேரம் இது. விரும்பியோ விரும்பாமலோ, உலகின் ஒவ்வொரு மூலையிலும் நிலத்தில் உள்ள உண்மை இருண்டதாக இருக்கிறது, மேலும் ஒருவர் திருகப்படுவதற்கான நல்ல வாய்ப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் பங்கு விருப்பங்களில் ஊதியம் பெறும் நிலையில் இருந்தாலோ அல்லது நீங்கள் திவாலான வணிகத்தில் பணிபுரிந்தாலோ, ஊதியத் தேக்கம், ஊதியக் குறைப்பு அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு தயாராக இருங்கள். அதை எதிர்கொள்வோம், பெரிய கையிருப்பு பணத்தைக் கொண்ட பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் கூட மக்களை பணிநீக்கம் செய்கின்றன. அப்படியானால், அத்தகைய சூழலில் ஒருவர் என்ன செய்ய முடியும்?
சரி, ஒருவர் மனநிலையுடன் தொடங்க வேண்டும். அடிக்கடி சொல்வது போல், நீங்கள் சிறந்ததை எதிர்பார்க்க வேண்டும், ஆனால் மோசமானது நடக்கும் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டும். அந்த வழியில், நீங்கள் திருகவில்லை என்றால் உங்கள் ஆசீர்வாதங்களை எண்ணலாம். இருப்பினும், நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் அதற்கு தயாராக உள்ளீர்கள்.
மோசமானவற்றுக்குத் தயாராகுதல், "இரும்பு அரிசி கிண்ணம்" போன்ற கருத்துக்கள் கடந்த கால விஷயங்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதாகும். உங்களை விட இளைய, மலிவான மற்றும் மிகவும் இணக்கமான ஒருவரைக் கண்டறியும் திறன் முதலாளிகளுக்கு உள்ளது, மேலும் உங்களிடம் கோரப்படும் விசுவாசம் என்பது அவசியமாகப் பரிமாறப்பட வேண்டிய ஒன்றல்ல.
எனவே, நீங்கள் அதைத் தொடங்கினால், ஒரே மூலத்திலிருந்து ஒரே வருமானம் இருப்பது புத்திசாலித்தனம் அல்ல என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள். வங்கியில் பணம் இல்லாதது முட்டாள்தனம். எனவே, உங்களிடம் சம்பளம் இருந்தால், எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும், உங்கள் வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் ஊதியத்தில் பத்து சதவீதத்தை குறைந்தபட்சம் நிர்ணயம் செய்யுங்கள். வேலை இல்லாவிட்டாலும் கட்டணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும் என்பது வாழ்க்கையின் உண்மை. உங்கள் வருமானத்தை நீங்கள் இழக்க நேரிட்டால், வங்கியில் உள்ள பணம், விஷயங்களைச் சமாளிக்க உங்களை அனுமதிக்கும்.
வங்கியில் பணத்தைச் சேமிப்பதில் நான் நன்றாக இல்லை என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறேன். கடந்த ஆண்டு, நான் சேமிப்பதற்கான பாதையில் இருப்பதாக நான் நினைத்த பல சந்தர்ப்பங்கள் இருந்தன, ஆனால் வழியில் விஷயங்கள் நடந்தன, நான் பணத்தை எடுக்க வேண்டியிருந்தது. முயல் ஆண்டு என்னை பக்கத்தில் வைத்திருக்க அனுமதிக்கும் என்று நம்புகிறேன்.
CPFல் சில நிதியையும் ஒதுக்கினேன். சிங்கப்பூரில் உள்ள அமைப்பு சரியானதாக இல்லை, ஆனால் உள்ளே குறைவாக இருப்பதை விட அதிகமாக இருப்பது நல்லது. எனவே, எனது சிறப்பு மற்றும் மருத்துவக் கணக்குகளுக்குப் பங்களிக்க முயற்சிக்கிறேன், இது ஆண்டுக்கு நான்கு சதவிகிதம் வருடாந்திர வட்டி செலுத்தும் இடங்கள் மட்டுமே.
கூடு இறகுகளை உருவாக்குவதுடன், நீங்கள் முதல் ஒன்றை இழந்தால், இரண்டாவது வருமானத்தை உருவாக்க வேண்டும். பெரும்பாலான முதலாளிகள் உங்களை ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடச் செய்கிறார்கள், அது உங்களை வேறொரு வேலையைப் பெறுவதைத் தடுக்கிறது. பெரும்பாலான வேலைகள் உங்கள் ஆற்றலை வெளியேற்றும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன என்ற உண்மையும் உள்ளது மற்றும் பெரும்பாலான மக்களுக்கு, இரண்டாவது வேலை செய்யும் எண்ணம் ஒரு தொடக்கமற்றது.
எவ்வாறாயினும், திருகப்படுவது கொடுக்கப்பட்ட சூழலில் எந்த வகையான பாதுகாப்பையும் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டுமானால், இரண்டாவது வருமான ஓட்டத்தை உருவாக்குவது அவசியம். எனது முதலாளி என்னை பிஸ்ட்ரோட்டில் தொடர்ந்து பணிபுரிய அனுமதித்ததில் நான் அதிர்ஷ்டசாலி, மேலும் இரண்டு வேலைகளில் வேலை செய்வதில் பெருமிதம் கொண்டேன். இருப்பினும், கோவிட் உணவகங்களில் எனது பக்க நிகழ்ச்சிகளுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்தது, அதனால், நான் எனது நாள் வேலையில் இல்லாதபோது பிளாக்கிங்கில் கவனம் செலுத்துகிறேன். பிஸ்ட்ரோட்டில் நான் வைத்திருந்த எனது நிகழ்ச்சியை வலைப்பதிவு மாற்றவில்லை. விளம்பர வருவாயை செலுத்த பல ஆண்டுகள் ஆகும் (செலுத்த $150) ஆனால் அது இன்னும் சேமிப்பை நோக்கி செல்ல உதவுகிறது. எனது துண்டுகளை எடுக்கும் தளங்களுக்கு எப்போதாவது ஒரு சிறிய ராயல்டி கிடைக்கும். இது அதிகம் இல்லை ஆனால் ஒவ்வொரு சிறிய கூடுதல் எண்ணிக்கையும்.
டிரைவிங் கிராப் எடுத்த நபர்களைப் பற்றி எனக்குத் தெரியும், மேலும் AirBnB இல் அறைகளை வாடகைக்கு விடுவது போன்ற விஷயங்களைச் செய்ய மக்கள் அனுமதிக்கப்பட வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன். எளிமையாகச் சொன்னால், பக்கச் சலசலப்புகளை வளர்த்துக்கொள்வது, சிங்கப்பூர் அரசாங்கம் விரும்பாத ஒன்று (பன்னாட்டு முதலீட்டாளர்களுக்கு இணங்கக்கூடிய பணியாளர்களை வழங்க முடியும் என்ற உண்மையைக் கொடுக்கிறது) ஒப்புக்கொள்ளக்கூடிய ஒன்று, ஒற்றை முதலாளியிடம் மக்கள் குறைவாகவே இருக்க அனுமதிக்கிறது. ஒருவரின் பக்க சலசலப்பு எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும், அதை வைத்திருப்பது இன்றியமையாதது. உங்கள் முக்கிய வருமானத்தை நீங்கள் ஒருபோதும் மாற்ற வேண்டியதில்லை என்றாலும், பக்க சலசலப்பில் இருந்து வரும் சில கூடுதல் சில்லறைகள் உங்கள் கூட்டை உருவாக்க உதவும்.
நான் கலைப்புகளில் பணிபுரிவதால், கலைப்புக்கு செல்லும் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் எவருக்கும் எனது வலுவான அறிவுரை, பணம் செலுத்தும் கலைப்பாளர்களை சார்ந்து இருக்காது. ஒரு கலைப்பு சூழ்நிலையில் பணியாளர் சம்பளம் "முன்னுரிமை" கொடுப்பனவுகளாகக் கருதப்பட்டாலும், உங்களுடையது உட்பட பில்களைச் செலுத்துவதற்கான வழிகள் இல்லாததால் நிறுவனம் கலைக்கப்பட்டது என்பது உண்மையாகவே உள்ளது. பணமதிப்பிழப்பு செய்பவர்கள் உங்கள் சம்பளத்தை செலுத்த எந்த சட்டப்பூர்வக் கடமையும் இல்லை, மேலும் அவர்கள் நிறுவனத்தில் எஞ்சியிருக்கும் சிறிதளவு பணத்தைப் பெறுவதற்கு அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். பணப்புழக்க ஈவுத்தொகைகள் பெரும்பாலும் டாலருக்குக் கொடுக்கப்படும் சென்ட்களில் செலுத்தப்படுகின்றன, மேலும் நீங்கள் எப்போது பணத்தைப் பெற முடியும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. ஒரு கலைப்பாளரிடம் இருந்து நீங்கள் எதைப் பெற்றாலும் அது போனஸ் ஆகும்.
எனவே, உங்கள் முதலாளி உங்கள் சம்பளத்தை கொடுக்க சிரமப்பட்டால், மாற்று வழிகளைத் தேடத் தொடங்குங்கள். ஒரு மாத சம்பளம் கொடுப்பதில் சிக்கல் இருந்தால், அவர்களால் இரண்டு சம்பளம் கொடுக்க முடியாது. நிறுவனம் எவ்வளவு சிறப்பாகச் செயல்படுகிறது என்பதைப் பற்றிய கதைகள் அல்லது உங்களுக்குக் கிடைக்க வேண்டியதை நீங்கள் ஏன் பெற முடியாது என்பதற்கான காரணங்களை உருவாக்குவதைக் கவனியுங்கள்.
உலகப் பொருளாதாரம் ஒரு கடினமான பாதையில் செல்கிறது, அது எப்போதுமே சீக்கிரம் முன்னேற வாய்ப்பில்லை. புத்திசாலித்தனமான விஷயம் என்னவென்றால், மோசமான நிலைக்குத் தயாராக வேண்டும்.
