ஒரு பதிவர் என்பது பற்றிய ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் சில நேரங்களில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான பின்தொடர்பவர்களை ஈர்க்கிறீர்கள். "இனவெறி" என்ற தலைப்பில் எனது கடைசி பகுதியை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், எனது "சீனரல்லாத" கண்ணோட்டத்தில் "உண்மையான தகுதி" பற்றி விவரிக்கும்படி ஒரு அநாமதேய (வர்ணனையாளர்களின் நிலையான பெயர்) என்னிடம் ஒரு கருத்து வந்தது.
அந்தக் கருத்தின் வாசகருக்கு நான் பதிலளித்துள்ளேன், அவர் அல்லது அவள் சிங்கப்பூரின் வரலாறு குறித்த தனது ஆராய்ச்சியைச் செய்யவில்லை என்று நினைக்கிறேன். சிங்கப்பூரின் மலாய் மற்றும் இந்திய மக்கள்தொகையில் பாதி பேர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது தாங்கள் பாகுபாடு காட்டப்படுவதாக உணர்ந்ததாக ஐபிஎஸ் கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்ததன் மூலம் நான் குற்றம் சாட்டினேன் என்ற உண்மையை வர்ணனையாளர் குற்றம் சாட்டியதாக நான் சந்தேகிக்கிறேன்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, கருத்து எங்கிருந்து வருகிறது என்பது எனக்குப் புரிகிறது. இது எங்கள் உள்ளூர் சீன சமூகத்தின் கலாச்சார தப்பெண்ணத்திலிருந்து வருகிறது, இது பூர்வீக பூமிஸ், பினாய்ஸ், தைஸ் போன்றவர்களை சீனர்களை விட குறைவான கடின உழைப்பாளி மற்றும் புத்திசாலி என்று கருதுகிறது - ஆகவே, தகுதிகள் மற்றும் பணி அனுபவம் போன்ற விஷயங்களை நீங்கள் பார்க்கும் ஒரு “தகுதி” யில் (யார் நீங்கள் எனக்கு முன் வேலை செய்தீர்களா, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்) இனக்குழுவை விட, சீனர்கள் தங்கள் உயர்ந்த பள்ளி முடிவுகளுடன் வேலை பெறுகிறார்கள் என்று சொல்லாமல் போகிறது. எனவே, வாதம் செல்கிறது - மலாய்க்காரர்கள் பாகுபாடு காட்ட விரும்பவில்லை என்றால், அவர்கள் ஒரு தகுதிவாய்ந்த நிலையில் வாழ விரும்பினால் சீனர்களைப் போலவே கடினமாக உழைக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, புள்ளிவிவரங்கள் இந்த தப்பெண்ணத்தை ஆதரிப்பதாகத் தெரிகிறது. நீங்கள் தென்கிழக்கு ஆசியாவின் பரந்த தூரிகையை எடுத்துக் கொண்டால், சிறந்த அறிஞர்கள் சீனர்களாக இருக்கிறார்கள், அதே போல் சிறந்த தொழில் வல்லுநர்களும் உள்ளனர். தென்கிழக்கு ஆசியாவின் பொருளாதாரங்கள் சீன இனத்தினரால் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன - இப்பகுதியில் உள்ள உயர்மட்ட நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களைக் கண்டுபிடி, அவர்கள் தவிர்க்க முடியாமல் சீனர்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம். மலேசியாவின் “பூமிபுத்ரா” கொள்கை, மலாய்க்காரர்களுக்கு வணிகத்தில் சாதகமாகவும், அரசாங்க ஒப்பந்தங்களை வழங்கவும், நடைமுறைக்கு வந்தது, ஏனெனில் சீனாவின் பொருளாதாரத்தின் கட்டுப்பாடு மிகவும் ஆதிக்கம் செலுத்தியது, அது பூர்வீக மக்களுக்கு அதிகம் விடவில்லை.
எனவே, தென்கிழக்கு ஆசிய சூழலில், "தகுதி" அதன் தூய்மையானதாக நீங்கள் விரும்பினால், "மஞ்சள்" முகங்கள் வணிகத்திலும் ஆதிக்க சக்தியாகவும் இருக்கும் என்பதை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளப் போகிறீர்கள் என்று வாதிடுவது தவறல்ல. வேலைகள் தவிர்க்க முடியாமல் சிறந்த தகுதிகள் உள்ளவர்களுக்குச் செல்லும், அவர்கள் சீனர்களாக இருப்பார்கள். சிங்கப்பூரின் இன சீன பெரும்பான்மை சிங்கப்பூரை தகுதிக்கு எக்காளம் செல்ல அனுமதிக்கிறது. சீனர்கள் சிறுபான்மையினராக இருக்கும் பிராந்தியத்தின் பிற பகுதிகளில் உள்ள அரசாங்கங்கள் “தகுதி” என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், அதற்கு பதிலாக “பூர்வீக உரிமைகள்” பற்றிப் பேசுங்கள்.
ஒருவரின் தோல் நிறம் அல்லது மதத்தின் அடிப்படையில் பாகுபாடு காண்பது தார்மீக ரீதியாக தவறானது, நீங்கள் ஒரு சமூக கண்ணோட்டத்தில் விஷயங்களைப் பார்க்கும்போது, ஒரு இனக்குழு எல்லாவற்றையும் ஆதிக்கம் செலுத்தும் சூழ்நிலையை அனுமதிப்பது குறுகிய பார்வை.
சிங்கப்பூரின் “தகுதி” பற்றிய ஆரம்ப நெறிமுறைகள் சரியானவை என்று நான் வாதிட்டேன். வேலைக்கு மிகவும் திறமையான நபரைக் கொண்டிருப்பதை எதிர்த்து நீங்கள் எவ்வாறு வாதிட முடியும்? முன்னாள் ஜனாதிபதி ஒபாமா 2016 தேர்தலில் வாதிட்டது போல் - “நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வது கூல் அல்ல - நீங்கள் ஒரு இயக்க மேசையில் படுத்திருந்தால், உங்கள் அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் சிறந்தவராக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.”
இருப்பினும், இதற்கு ஒரு சமநிலை உள்ளது. ஆமாம், நீங்கள் புத்திசாலி மக்களை இனம் அல்லது மதத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் முன்னேற அனுமதிக்க வேண்டும், ஆனால் "தகுதி" தூய்மையாக வைத்திருக்கும் நோக்கத்திற்காக இந்த அமைப்பின் "தோல்வியுற்றவர்களை" நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும்.
சிங்கப்பூரில், நாங்கள் தகுதிக்கு கவனம் செலுத்தினோம், அது சரியானது. இருப்பினும், மனிதர்கள் எப்போதுமே தூய சித்தாந்தத்தில் செயல்பட மாட்டார்கள், விரைவில் அல்லது பின்னர், தகுதிக்கான கொள்கைகள் நீர்த்துப் போகும். சிங்கப்பூரில், எங்களிடம் உதவித்தொகை அமைப்பு உள்ளது, இது சமூக ஏணியில் ஏறி, வாழ்க்கையை சிறப்பாகச் செய்ய ஸ்மார்ட் பையன்களைப் பெற அனுமதிக்கும். எவ்வாறாயினும், வெற்றியின் திறவுகோல் கல்வி வெற்றியை உறுதி செய்வதாக பெற்றோர்கள் விரைவில் உணர்ந்தனர், அதை நீங்கள் அறிவதற்கு முன்பு, அறிஞர்கள் ஒரே மாதிரியான பின்னணியில் இருந்து வரத் தொடங்கினர், அதே நிறுவனங்களுக்குச் சென்றனர், அங்கு அவர்கள் தங்கள் நண்பர்களுக்கு உதவ முடிந்தது.
SMRT ஐ உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களிடம் ஒரு பாதுகாப்பு படைத் தலைவர் (சி.டி.எஃப்) தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தார், விஷயங்கள் சரியாக நடக்காதபோது, அவர்கள் அவருடைய வாரிசை சி.டி.எஃப் ஆக நியமித்தனர். புதிய பையன் சரியான சத்தம் போட்டாலும், முடிவுகள் சுவாரஸ்யமாக இல்லை.
ஐரோப்பிய கால்பந்தாட்டத்திலும் இதேதான் நடந்தது. கண்டத்தின் மான்செஸ்டர் யுனைடெட், எல்லாவற்றையும் வென்று, அதிக ஸ்பான்சர்ஷிப்பைப் பெறுங்கள் மற்றும் சிறந்த வீரர்களை வாங்க அதிக பணம் உள்ளது. சாம்பியன்ஸ் லீக் (மேன் யு, பேயர்ன் மியூனிக், பாரிஸ் செயின்ட் ஜெர்மைன் போன்றவை) அது தான் - அதன் சொந்த லீக். இது வீரர்களை பணக்காரர்களாக ஆக்குகிறது, டிவி கேமராக்களை உருட்ட வைக்கிறது, ஆனால் கால்பந்தாட்டத்தை உருவாக்க பெரிதாக உதவுவதில்லை.
நான் அடிக்கடி கூறியது போல், வாழ்க்கை நியாயமற்றது, மக்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். உண்மை உள்ளது - வெற்றியாளர்களும் தோல்வியுற்றவர்களும் உள்ளனர். இருப்பினும், தடகளத்தின் எந்த ரசிகரும் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள் - அவை அனைத்தும் ஒரே கட்டத்தில் தொடங்குகின்றன.
"உண்மையான" தகுதி பெற, மேலே உள்ளவர்கள் சவால் செய்யப்படும் சூழ்நிலை உங்களுக்கு தேவை. கீழே உள்ளவர்கள் பந்தயத்தைத் தேர்வுசெய்யக்கூடிய ஒரு சூழ்நிலை உங்களுக்குத் தேவை, அவர்கள் திருகப்பட்டதாக உணராமல் அவர்கள் நுழைய விரும்புகிறார்கள்.
சீன மற்றும் மலாய் கலாச்சாரங்கள் வேறுபட்டவை என்பதை என்னால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். பொருளாதாரம் என்று வரும்போது, அவர்கள் விஷயங்களை வித்தியாசமாகப் பார்க்கிறார்கள். மலேசியாவின் நிரந்தர பிரதம மந்திரி டாக்டர் முகமது மகாதிர் தனது “மலாய் தடுமாற்றம்” என்ற புத்தகத்தில் ரப்பரின் விலை இரட்டிப்பாகும்போது, சீனர்கள் இரு மடங்கு கடினமாக உழைத்தனர் (அதிக பணம்), மலாய்க்காரர்கள் பாதி கடினமாக உழைத்தனர் (பாதி பணத்திற்கு அதே பணம் வேலை). இவை வாழ்க்கைக்கு இரண்டு வெவ்வேறு அணுகுமுறைகள். அனைவருக்கும் "தி" வாழ்க்கை முறை என்ற "சட்டபூர்வமான" உரிமை இருவருக்கும் இருக்கக்கூடாது. மேலும், ஒரு வாழ்க்கை முறையை ஒரு குறிப்பிட்ட இனக்குழுவுக்கு கட்டுப்படுத்தக்கூடாது. என் தந்தை ஒரு முறை என்னிடம், “நீங்கள் ஒரு மலாய் பெண்ணை மணந்தால் நான் மகிழ்ச்சியாக இருப்பேன். உங்களிடம் அதிக பணம் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள். ”
மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு வாழ்கிறார்கள் என்பதில் அரசாங்கத்தின் தலையீட்டை நான் அறிவார்ந்த முறையில் எதிர்க்கிறேன். இருப்பினும், ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது போன்ற ஏதாவது செய்யும்போதெல்லாம் மக்கள்தொகையில் கணிசமான பகுதியினர் திருகப்பட்டதாக உணரும்போது அது என்னைத் தொந்தரவு செய்கிறது. நாம் பெறுவது தகுதி அல்ல, ஆனால் ஒரு தன்னலக்குழு என்று சொல்லும் புள்ளியாக இருக்க வேண்டும்.
எனவே, நாங்கள் என்ன செய்வது? நான் இன பாகுபாட்டை நம்பவில்லை. அண்டை நாடான மலேசியாவில், பூமிபுத்ரா சட்டங்கள் ஆடுகளத்திற்கு கூட இருக்க வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால், சீன தொழிலதிபர்கள் நன்கு இணைக்கப்பட்ட மலாய் அரசியல்வாதிகளுடன் பிணைந்தனர் மற்றும் பணக்காரர்களான ஒரே மலாய்க்காரர்கள் நன்கு இணைக்கப்பட்டவர்கள். இதன் விளைவாக, ஒரு சிறுபான்மையினர் இவ்வளவு பைகளை எடுத்துக் கொண்டனர், கீழே உள்ள மக்கள் சோர்ந்து போனார்கள். ஒரு இன மலாய் வக்கீல் கூறியது போல், “2018 தேர்தலின் அழகு என்னவென்றால், இனம் ஒரு பிரச்சினையாக இருப்பதை நிறுத்தியது - ஊழல் நிறைந்த ஒரு கொடியிலிருந்து விடுபட மக்கள் மலேசியர்களாக வாக்களித்தனர்.”
சமூக திட்டமிடுபவர்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் - பணக்காரர்களும் ஏழைகளும் இருப்பதை நாங்கள், மக்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறோம். உதாரணமாக, குறைவான நபர்கள் இருக்கிறார்கள் என்பதை நான் ஏற்றுக்கொள்வது போலவே, என்னை விட அதிகமானவர்கள் இருக்கிறார்கள் என்பதை நான் ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். என்னால் ஏற்றுக் கொள்ள முடியாதது என்னவென்றால், மற்ற பையன் இவ்வளவு பைவைப் பெறுகிறான், என்னிடம் எதுவும் இல்லை, நான் என்ன செய்தாலும். எனவே, இதைப் புரிந்துகொள்வோம் - எங்கள் மலாய் மற்றும் இந்திய சகோதரர்கள் பை அதிகம் கேட்கவில்லை. அவர்கள் வெறுமனே தங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை தீர்மானிக்க வேண்டும் என்று கேட்கிறார்கள். எந்தவொரு இனத்தினரும் எதையும் பெறவில்லை என்று நம்பும் நாள் நாம் சிக்கலில் இருக்கும் நாள்.
அந்தக் கருத்தின் வாசகருக்கு நான் பதிலளித்துள்ளேன், அவர் அல்லது அவள் சிங்கப்பூரின் வரலாறு குறித்த தனது ஆராய்ச்சியைச் செய்யவில்லை என்று நினைக்கிறேன். சிங்கப்பூரின் மலாய் மற்றும் இந்திய மக்கள்தொகையில் பாதி பேர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது தாங்கள் பாகுபாடு காட்டப்படுவதாக உணர்ந்ததாக ஐபிஎஸ் கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்ததன் மூலம் நான் குற்றம் சாட்டினேன் என்ற உண்மையை வர்ணனையாளர் குற்றம் சாட்டியதாக நான் சந்தேகிக்கிறேன்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, கருத்து எங்கிருந்து வருகிறது என்பது எனக்குப் புரிகிறது. இது எங்கள் உள்ளூர் சீன சமூகத்தின் கலாச்சார தப்பெண்ணத்திலிருந்து வருகிறது, இது பூர்வீக பூமிஸ், பினாய்ஸ், தைஸ் போன்றவர்களை சீனர்களை விட குறைவான கடின உழைப்பாளி மற்றும் புத்திசாலி என்று கருதுகிறது - ஆகவே, தகுதிகள் மற்றும் பணி அனுபவம் போன்ற விஷயங்களை நீங்கள் பார்க்கும் ஒரு “தகுதி” யில் (யார் நீங்கள் எனக்கு முன் வேலை செய்தீர்களா, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்) இனக்குழுவை விட, சீனர்கள் தங்கள் உயர்ந்த பள்ளி முடிவுகளுடன் வேலை பெறுகிறார்கள் என்று சொல்லாமல் போகிறது. எனவே, வாதம் செல்கிறது - மலாய்க்காரர்கள் பாகுபாடு காட்ட விரும்பவில்லை என்றால், அவர்கள் ஒரு தகுதிவாய்ந்த நிலையில் வாழ விரும்பினால் சீனர்களைப் போலவே கடினமாக உழைக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, புள்ளிவிவரங்கள் இந்த தப்பெண்ணத்தை ஆதரிப்பதாகத் தெரிகிறது. நீங்கள் தென்கிழக்கு ஆசியாவின் பரந்த தூரிகையை எடுத்துக் கொண்டால், சிறந்த அறிஞர்கள் சீனர்களாக இருக்கிறார்கள், அதே போல் சிறந்த தொழில் வல்லுநர்களும் உள்ளனர். தென்கிழக்கு ஆசியாவின் பொருளாதாரங்கள் சீன இனத்தினரால் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன - இப்பகுதியில் உள்ள உயர்மட்ட நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களைக் கண்டுபிடி, அவர்கள் தவிர்க்க முடியாமல் சீனர்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம். மலேசியாவின் “பூமிபுத்ரா” கொள்கை, மலாய்க்காரர்களுக்கு வணிகத்தில் சாதகமாகவும், அரசாங்க ஒப்பந்தங்களை வழங்கவும், நடைமுறைக்கு வந்தது, ஏனெனில் சீனாவின் பொருளாதாரத்தின் கட்டுப்பாடு மிகவும் ஆதிக்கம் செலுத்தியது, அது பூர்வீக மக்களுக்கு அதிகம் விடவில்லை.
எனவே, தென்கிழக்கு ஆசிய சூழலில், "தகுதி" அதன் தூய்மையானதாக நீங்கள் விரும்பினால், "மஞ்சள்" முகங்கள் வணிகத்திலும் ஆதிக்க சக்தியாகவும் இருக்கும் என்பதை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளப் போகிறீர்கள் என்று வாதிடுவது தவறல்ல. வேலைகள் தவிர்க்க முடியாமல் சிறந்த தகுதிகள் உள்ளவர்களுக்குச் செல்லும், அவர்கள் சீனர்களாக இருப்பார்கள். சிங்கப்பூரின் இன சீன பெரும்பான்மை சிங்கப்பூரை தகுதிக்கு எக்காளம் செல்ல அனுமதிக்கிறது. சீனர்கள் சிறுபான்மையினராக இருக்கும் பிராந்தியத்தின் பிற பகுதிகளில் உள்ள அரசாங்கங்கள் “தகுதி” என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், அதற்கு பதிலாக “பூர்வீக உரிமைகள்” பற்றிப் பேசுங்கள்.
ஒருவரின் தோல் நிறம் அல்லது மதத்தின் அடிப்படையில் பாகுபாடு காண்பது தார்மீக ரீதியாக தவறானது, நீங்கள் ஒரு சமூக கண்ணோட்டத்தில் விஷயங்களைப் பார்க்கும்போது, ஒரு இனக்குழு எல்லாவற்றையும் ஆதிக்கம் செலுத்தும் சூழ்நிலையை அனுமதிப்பது குறுகிய பார்வை.
சிங்கப்பூரின் “தகுதி” பற்றிய ஆரம்ப நெறிமுறைகள் சரியானவை என்று நான் வாதிட்டேன். வேலைக்கு மிகவும் திறமையான நபரைக் கொண்டிருப்பதை எதிர்த்து நீங்கள் எவ்வாறு வாதிட முடியும்? முன்னாள் ஜனாதிபதி ஒபாமா 2016 தேர்தலில் வாதிட்டது போல் - “நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வது கூல் அல்ல - நீங்கள் ஒரு இயக்க மேசையில் படுத்திருந்தால், உங்கள் அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் சிறந்தவராக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.”
இருப்பினும், இதற்கு ஒரு சமநிலை உள்ளது. ஆமாம், நீங்கள் புத்திசாலி மக்களை இனம் அல்லது மதத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் முன்னேற அனுமதிக்க வேண்டும், ஆனால் "தகுதி" தூய்மையாக வைத்திருக்கும் நோக்கத்திற்காக இந்த அமைப்பின் "தோல்வியுற்றவர்களை" நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும்.
சிங்கப்பூரில், நாங்கள் தகுதிக்கு கவனம் செலுத்தினோம், அது சரியானது. இருப்பினும், மனிதர்கள் எப்போதுமே தூய சித்தாந்தத்தில் செயல்பட மாட்டார்கள், விரைவில் அல்லது பின்னர், தகுதிக்கான கொள்கைகள் நீர்த்துப் போகும். சிங்கப்பூரில், எங்களிடம் உதவித்தொகை அமைப்பு உள்ளது, இது சமூக ஏணியில் ஏறி, வாழ்க்கையை சிறப்பாகச் செய்ய ஸ்மார்ட் பையன்களைப் பெற அனுமதிக்கும். எவ்வாறாயினும், வெற்றியின் திறவுகோல் கல்வி வெற்றியை உறுதி செய்வதாக பெற்றோர்கள் விரைவில் உணர்ந்தனர், அதை நீங்கள் அறிவதற்கு முன்பு, அறிஞர்கள் ஒரே மாதிரியான பின்னணியில் இருந்து வரத் தொடங்கினர், அதே நிறுவனங்களுக்குச் சென்றனர், அங்கு அவர்கள் தங்கள் நண்பர்களுக்கு உதவ முடிந்தது.
SMRT ஐ உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களிடம் ஒரு பாதுகாப்பு படைத் தலைவர் (சி.டி.எஃப்) தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தார், விஷயங்கள் சரியாக நடக்காதபோது, அவர்கள் அவருடைய வாரிசை சி.டி.எஃப் ஆக நியமித்தனர். புதிய பையன் சரியான சத்தம் போட்டாலும், முடிவுகள் சுவாரஸ்யமாக இல்லை.
ஐரோப்பிய கால்பந்தாட்டத்திலும் இதேதான் நடந்தது. கண்டத்தின் மான்செஸ்டர் யுனைடெட், எல்லாவற்றையும் வென்று, அதிக ஸ்பான்சர்ஷிப்பைப் பெறுங்கள் மற்றும் சிறந்த வீரர்களை வாங்க அதிக பணம் உள்ளது. சாம்பியன்ஸ் லீக் (மேன் யு, பேயர்ன் மியூனிக், பாரிஸ் செயின்ட் ஜெர்மைன் போன்றவை) அது தான் - அதன் சொந்த லீக். இது வீரர்களை பணக்காரர்களாக ஆக்குகிறது, டிவி கேமராக்களை உருட்ட வைக்கிறது, ஆனால் கால்பந்தாட்டத்தை உருவாக்க பெரிதாக உதவுவதில்லை.
நான் அடிக்கடி கூறியது போல், வாழ்க்கை நியாயமற்றது, மக்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். உண்மை உள்ளது - வெற்றியாளர்களும் தோல்வியுற்றவர்களும் உள்ளனர். இருப்பினும், தடகளத்தின் எந்த ரசிகரும் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள் - அவை அனைத்தும் ஒரே கட்டத்தில் தொடங்குகின்றன.
"உண்மையான" தகுதி பெற, மேலே உள்ளவர்கள் சவால் செய்யப்படும் சூழ்நிலை உங்களுக்கு தேவை. கீழே உள்ளவர்கள் பந்தயத்தைத் தேர்வுசெய்யக்கூடிய ஒரு சூழ்நிலை உங்களுக்குத் தேவை, அவர்கள் திருகப்பட்டதாக உணராமல் அவர்கள் நுழைய விரும்புகிறார்கள்.
சீன மற்றும் மலாய் கலாச்சாரங்கள் வேறுபட்டவை என்பதை என்னால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். பொருளாதாரம் என்று வரும்போது, அவர்கள் விஷயங்களை வித்தியாசமாகப் பார்க்கிறார்கள். மலேசியாவின் நிரந்தர பிரதம மந்திரி டாக்டர் முகமது மகாதிர் தனது “மலாய் தடுமாற்றம்” என்ற புத்தகத்தில் ரப்பரின் விலை இரட்டிப்பாகும்போது, சீனர்கள் இரு மடங்கு கடினமாக உழைத்தனர் (அதிக பணம்), மலாய்க்காரர்கள் பாதி கடினமாக உழைத்தனர் (பாதி பணத்திற்கு அதே பணம் வேலை). இவை வாழ்க்கைக்கு இரண்டு வெவ்வேறு அணுகுமுறைகள். அனைவருக்கும் "தி" வாழ்க்கை முறை என்ற "சட்டபூர்வமான" உரிமை இருவருக்கும் இருக்கக்கூடாது. மேலும், ஒரு வாழ்க்கை முறையை ஒரு குறிப்பிட்ட இனக்குழுவுக்கு கட்டுப்படுத்தக்கூடாது. என் தந்தை ஒரு முறை என்னிடம், “நீங்கள் ஒரு மலாய் பெண்ணை மணந்தால் நான் மகிழ்ச்சியாக இருப்பேன். உங்களிடம் அதிக பணம் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள். ”
மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு வாழ்கிறார்கள் என்பதில் அரசாங்கத்தின் தலையீட்டை நான் அறிவார்ந்த முறையில் எதிர்க்கிறேன். இருப்பினும், ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது போன்ற ஏதாவது செய்யும்போதெல்லாம் மக்கள்தொகையில் கணிசமான பகுதியினர் திருகப்பட்டதாக உணரும்போது அது என்னைத் தொந்தரவு செய்கிறது. நாம் பெறுவது தகுதி அல்ல, ஆனால் ஒரு தன்னலக்குழு என்று சொல்லும் புள்ளியாக இருக்க வேண்டும்.
எனவே, நாங்கள் என்ன செய்வது? நான் இன பாகுபாட்டை நம்பவில்லை. அண்டை நாடான மலேசியாவில், பூமிபுத்ரா சட்டங்கள் ஆடுகளத்திற்கு கூட இருக்க வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால், சீன தொழிலதிபர்கள் நன்கு இணைக்கப்பட்ட மலாய் அரசியல்வாதிகளுடன் பிணைந்தனர் மற்றும் பணக்காரர்களான ஒரே மலாய்க்காரர்கள் நன்கு இணைக்கப்பட்டவர்கள். இதன் விளைவாக, ஒரு சிறுபான்மையினர் இவ்வளவு பைகளை எடுத்துக் கொண்டனர், கீழே உள்ள மக்கள் சோர்ந்து போனார்கள். ஒரு இன மலாய் வக்கீல் கூறியது போல், “2018 தேர்தலின் அழகு என்னவென்றால், இனம் ஒரு பிரச்சினையாக இருப்பதை நிறுத்தியது - ஊழல் நிறைந்த ஒரு கொடியிலிருந்து விடுபட மக்கள் மலேசியர்களாக வாக்களித்தனர்.”
சமூக திட்டமிடுபவர்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் - பணக்காரர்களும் ஏழைகளும் இருப்பதை நாங்கள், மக்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறோம். உதாரணமாக, குறைவான நபர்கள் இருக்கிறார்கள் என்பதை நான் ஏற்றுக்கொள்வது போலவே, என்னை விட அதிகமானவர்கள் இருக்கிறார்கள் என்பதை நான் ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். என்னால் ஏற்றுக் கொள்ள முடியாதது என்னவென்றால், மற்ற பையன் இவ்வளவு பைவைப் பெறுகிறான், என்னிடம் எதுவும் இல்லை, நான் என்ன செய்தாலும். எனவே, இதைப் புரிந்துகொள்வோம் - எங்கள் மலாய் மற்றும் இந்திய சகோதரர்கள் பை அதிகம் கேட்கவில்லை. அவர்கள் வெறுமனே தங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை தீர்மானிக்க வேண்டும் என்று கேட்கிறார்கள். எந்தவொரு இனத்தினரும் எதையும் பெறவில்லை என்று நம்பும் நாள் நாம் சிக்கலில் இருக்கும் நாள்.
No comments:
Post a Comment