முக்கியமான பிரச்சினைகளிலிருந்து உங்களைத் திசைதிருப்பக்கூடிய அதிகாரங்களை நீங்கள் ஒப்படைக்க வேண்டும். சமீபத்திய வரிசையில், இனவெறி சிறுபான்மையினரின் வலிமையைப் பெற சட்ட அமைச்சர் முடிவுசெய்தது, ப்ரீத்தி நாயர் என்ற பெயரில் ஒரு யூடியூபர் மீது பல இன சிங்கப்பூரில் இன வெறுப்பைத் தூண்ட முயற்சித்ததாக குற்றம் சாட்டினார், ஏனெனில் ஒரு விளம்பரத்தை விமர்சிக்கும் ஒரு கற்பழிப்பு செய்ய அவளுக்கு தைரியம் இருந்தது. "ஈ-பே" மூலம், இது ஒரு இந்திய மற்றும் மலாய் பெண் உட்பட சிங்கப்பூரில் பல்வேறு நபர்களாக உடையணிந்த ஒரு சீன மனிதரை மையமாகக் கொண்டது, அதற்காக அவர் தனது தோல் தொனியை கருமையாக்க வேண்டியிருந்தது (உண்மையில் மலாய் மற்றும் தமிழர்கள் இனமாக இருக்கிறார்கள் கண்ணியமான சின்செஸை விட சில நிழல்கள் இருண்டவை.)
இந்த நேரத்தில் அதிகம் கூறப்படுகிறது. எனது ஏஜென்சி நாட்களில் இருந்து எனது முன்னாள் ஜூனியர்களில் ஒருவர் பேஸ்புக்கில் சிங்கப்பூரில் இனவெறி பற்றி பேசுகிறார். எனது சில சீன நண்பர்கள் அல்லது குறைந்த பட்சம் தங்களை நல்ல மனிதர்களாக நினைத்துக்கொள்ள விரும்புவோர், ஒரு கணம் கோபத்தில் உள்ளனர், திடீரென்று தங்கள் தமிழ் நண்பர்களுடன் பழகுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் “அப்பு-நே-ஹே” நகைச்சுவைகளை உணர்ந்திருக்கிறார்கள். தாக்குதல் நடத்தியது.
நாங்கள் இனம் பற்றி பேசுவது நல்லது, இது சரியான தொடுதலான விஷயமாகும், மேலும் எந்தவொரு இன பெரும்பான்மையினரிடமிருந்தும் நான் வலியுறுத்த வேண்டும், சிறுபான்மையினரிடமிருந்து வரும் மக்களுக்கும் உணர்வுகள் உள்ளன என்பதை மறந்துவிடுகிறேன். பல "இனவெறி" கருத்துக்கள் உண்மையில் சிறந்த நோக்கங்களுடன் செய்யப்படுகின்றன என்பதில் நான் உடன்படவில்லை. எனக்கு பிடித்த ஆங்கிலேயர்களில் ஒருவர், அவரது அப்பா தனது வாழ்நாள் முழுவதும் “சிங்கி” என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்தினார் என்று சொன்னது எனக்கு நினைவிருக்கிறது (இது சீனர்கள் எடுத்துச் செல்லும் சொல்) மற்றும் இந்த சொல் பெரும்பாலும் தாக்குதலாகப் பயன்படுத்தப்பட்டாலும், எனது நண்பரை நான் நம்புகிறேன். தவறான விருப்பத்திற்கு அர்த்தம் இல்லாமல், மக்கள் வெளிப்படையாக இனவெறி கொண்ட சொற்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
எனது வாழ்க்கையின் ஒரு நல்ல பகுதியினராக ஒரு இன சிறுபான்மையினராக வாழ்ந்த நான், சொல்லப்பட்ட எல்லாவற்றிலும் நீங்கள் குற்றம் சாட்டினால், நீங்களே கொல்லப்படுவீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். எல்லா வகையிலும், என்னை "சிங்க்" என்று அழைக்கவும், ஆனால் நான் உங்களை "க்வே லோ" என்று நினைக்க மாட்டேன் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம் (சிங்கப்பூரில் பயன்படுத்தப்பட்ட அல்லது "ஆங் மோ" என்பதற்கு "கோஸ்ட் நபர்" என்று பொருள்படும் இந்த கான்டோனீஸ் வார்த்தையை நான் விரும்புகிறேன். சிவப்பு முடி என்று பொருள் - க்வே லோ, நன்றாக இருக்கிறது …….). ஒரே நேரத்தில் அவமதிப்பு மற்றும் நல்ல அர்த்தம் இருக்க முடியும்.
எனவே, இந்த முழு சம்பவத்தையும் நான் பெரிதாக எதுவும் பார்க்கவில்லை. ஆம், விளம்பரம் மோசமான ரசனையுடன் செய்யப்பட்டது. ஆம், “பிரவுன்ஃபேஸ்” என்பது “பாராட்டுக்குரியது” என்று கருதப்படவில்லை, ஆனால் எந்தவொரு குறிப்பிட்ட இன அல்லது மதக் குழுவிலும் வன்முறை செய்யப்பட வேண்டும் என்று யாரும் அழைக்கவில்லை. எனவே, பூமியில் ஏன் இப்படி ஒரு சர்வவல்லமையுள்ள வரிசை இருக்கிறது, அமைச்சர் ஏன் இரண்டு ராப்பர்களை எடுக்கிறார்?
செல்வி நாயரும் அவரது சகோதரரும் இனம் குறித்த உண்மையான விவாதத்திலிருந்து அற்புதமான கவனச்சிதறல் என்று நான் நம்புகிறேன். இந்த முழு சம்பவத்திற்கும் சில நாட்களுக்கு முன்னர், சிங்கப்பூர் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் பாலிசி ஸ்டடீஸ் (ஐ.பி.எஸ்) ஒரு அறிக்கை, அனைத்து மலாய்க்காரர்கள் மற்றும் இந்தியர்களில் பாதி பேர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது பாகுபாடு காட்டப்படுவதாக உணர்கிறார்கள்.
அது மூழ்கட்டும். ஒருவரின் நிறமி போன்ற விஷயங்களுக்கு கண்மூடித்தனமாக இருப்பதாக குடிமக்கள் உறுதியளிக்கும் ஒரு நாட்டான “தகுதி வாய்ந்த” சிங்கப்பூரில், மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் தாங்கள் தவறான நிறமாக இருப்பதற்காக திருகப்படுவதாக உணர்கிறார்கள், விண்ணப்பிப்பது போன்ற அடிப்படை விஷயங்களுக்கு வரும்போது ஒரு வேலைக்காக.
மலேசியாவைப் போலல்லாமல், ஒரு இனக்குழுவை மற்றவர்கள் மீது ஆதரிப்பதைப் பற்றி திறந்த நிலையில், சிங்கப்பூர் "இனத்தைப் பொருட்படுத்தாமல்" இருப்பதற்கான ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் ஒரு பாடலையும் நடனத்தையும் உருவாக்குகிறது. "வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்" சமூகத்திற்கு அவர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் சிங்கப்பூரில் வணிகத்தை அமைக்க முடியும் என்று நாங்கள் கூறுகிறோம். எந்தவொரு குறிப்பிட்ட இனக்குழுவினருக்கும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சாதகமாக இருக்க வேண்டும் (தேசிய தினம் நாம் இதை அதிகம் செய்யும் நாள்) ஒவ்வொரு குடிமகனும் எவ்வாறு சமமானவர் என்பதைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம், மேலும் அவர்களின் தோல் தொனியை விட அவர்களின் திறன்களால் மக்களை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்.
இது ஒரு “அரசாங்க” அமைப்பின் புள்ளிவிவரம் அல்ல. எல்லோரும் (உரிமையாளரின் குடும்பம் உட்பட) நான் ஓடுகிறேன் என்று கருதும் ஒரு நிறுவனத்தில் நான் ஏன் ஒருபோதும் ஒரு வேலையை எடுக்கவில்லை என்பது பற்றி நான் மிகவும் திறந்திருக்கிறேன் - நான் வேலையை வழங்கும்போதெல்லாம், இது எப்போதும் ஒரு சிறந்த நிறமுடைய ஒருவரை விட கணிசமாக குறைவாக இருக்கும், அதன்பிறகு நான் செய்ய வேண்டியதைச் செய்வதில் நாம் சாதித்திருக்கிறோம் (அவற்றில் பணத்தைக் கொண்டு வருதல்).
ஆனால் என்னைப் பற்றி யார் கவலைப்படுகிறார்கள்? நான் முழுநேர அடிப்படையில் வேலையை எடுக்கவில்லை, எல்லோரும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதாக தெரிகிறது. பி.ஆர்.சி சீனாவிலிருந்து வணிகத்தை கையாளாத வேலைகளுக்காக “மலாய் ஆவை பரிந்துரைக்க முடியாது….” அல்லது “மாண்டரின் பேச்சாளராக இருக்க வேண்டும்” என்ற சட்டப்பூர்வ நகலெடுப்பு என எத்தனை முறை கூறப்பட்டதாக நான் நினைக்கிறேன்.
இந்தியர்களுக்கும் பிலிப்பைன்ஸுக்கும் ஒரு “அடிமை” ஊதியம் அவர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள் என்பது “நல்ல பணம்” என்று நான் எத்தனை முறை சொன்னேன் என்று நினைக்கிறேன் - ஆகவே, அவர்கள் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலிகள்.
"வேலை செய்யும் இடம்" இன பாகுபாட்டின் மிக முக்கியமான எடுத்துக்காட்டு ஒரு "மக்கள் சக்தியாக" கட்டமைக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பிலிருந்து வருகிறது, மேலும் தேசிய ஒற்றுமையின் சக்தியாக - சிங்கப்பூர் ஆயுதப்படைகள். ஒரு "முஸ்லீம்" என்பது உங்களுக்கு பதவி உயர்வு கிடைக்காது என்பதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும் என்பது இரகசியமல்ல (சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, இந்தோனேசியாவின் ஜனாதிபதி ஜே.பி. ஹபீபி, சிங்கப்பூருக்கு "பழுப்பு" கர்னல்கள் இல்லாதது மற்றும் அடுத்த நாள் நமது தேசிய காகிதம் ஒவ்வொரு "பழுப்பு" கர்னலின் படத்தையும் அதற்கு மேற்பட்டவற்றையும் வெளியிட்டது. ") மலேசியா மற்றும் இந்தோனேசியாவிற்கு எதிராக நாம் எப்போதாவது போருக்குச் செல்ல வேண்டுமானால், எங்கள் மலாய் மக்கள் விசுவாச மோதலை உணர விரும்பவில்லை என்பதே வாதம். எவ்வாறாயினும், தேசிய அரசுகளுக்கு மாறாக மோதல்களின் தன்மை (நாடுகடந்த தேசிய தீவிரவாதிக்கு எதிராக) மாறும்போது, இந்த பாகுபாடு உண்மையில் தீங்கு விளைவிப்பதல்லவா?
சிங்கப்பூரில் இனவெறி குறித்த “உண்மையான” விவாதத்தைப் பற்றிய மிக சுவாரஸ்யமான பகுதி என்னவென்றால், நீங்கள் அதை இன சிறுபான்மையினர் ஊக்குவிக்கிறீர்கள். நான் அப்பாவின் காண்டோவில் வாழ்ந்தபோது - ஒரு இந்திய பாதுகாப்புக் காவலர் என்னிடம் சொன்னது எனக்கு நினைவிருக்கிறது, இந்திய மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தாதது கட்டிடத்தின் நிர்வாகம் சரியானது. விஷயங்களை நியாயப்படுத்த தாழ்த்தப்பட்டவர்களைப் பெறும்போது இது மேதைகளின் அடையாளம் என்பதை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்.
நாம் ஒரு உண்மையான தகுதிவாய்ந்தவராக இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒரு “நடிகர்கள்” அமைப்பு இல்லை என்று பாசாங்கு செய்வதை நிறுத்த வேண்டும். நிச்சயமாக, பெரும்பாலான இடங்களுடன் ஒப்பிடும்போது சிங்கப்பூர் மிகவும் அழகாக இருக்கிறது - அல்லது குறைந்த பட்சம் பணம் உள்ளவர்களுக்கு - ஆனால் இது தொடர முடியாது. பெயர் அழைத்தல் மற்றும் சுவையற்ற விளம்பரங்கள் எங்கள் சிக்கல்களில் மிகக் குறைவு. யாராவது தங்கள் முகத்தை பழுப்பு வண்ணம் தீட்டினால் அல்லது யாரையாவது பழுப்பு நிற முகம் என்று அழைத்தால் உண்மையில் யார் கவலைப்படுவார்கள்? எங்கள் மக்கள்தொகையில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் முக்கியமான விஷயங்களில் பாகுபாடு காட்டப்படுவதை திசைதிருப்ப வேண்டாம். போன்ற சில கடினமான கேள்விகளை நாமே கேட்டுக்கொள்வோம் - நம்முடைய “மனித” வளங்களை உண்மையில் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கிறோமா, ஏனென்றால் நம்முடைய தப்பெண்ணங்கள் வழிவகுக்கும். சத்தத்தைத் தாண்டி உண்மையான பிரச்சினைகளைப் பெறுவதற்கான நேரம்.
இந்த நேரத்தில் அதிகம் கூறப்படுகிறது. எனது ஏஜென்சி நாட்களில் இருந்து எனது முன்னாள் ஜூனியர்களில் ஒருவர் பேஸ்புக்கில் சிங்கப்பூரில் இனவெறி பற்றி பேசுகிறார். எனது சில சீன நண்பர்கள் அல்லது குறைந்த பட்சம் தங்களை நல்ல மனிதர்களாக நினைத்துக்கொள்ள விரும்புவோர், ஒரு கணம் கோபத்தில் உள்ளனர், திடீரென்று தங்கள் தமிழ் நண்பர்களுடன் பழகுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் “அப்பு-நே-ஹே” நகைச்சுவைகளை உணர்ந்திருக்கிறார்கள். தாக்குதல் நடத்தியது.
நாங்கள் இனம் பற்றி பேசுவது நல்லது, இது சரியான தொடுதலான விஷயமாகும், மேலும் எந்தவொரு இன பெரும்பான்மையினரிடமிருந்தும் நான் வலியுறுத்த வேண்டும், சிறுபான்மையினரிடமிருந்து வரும் மக்களுக்கும் உணர்வுகள் உள்ளன என்பதை மறந்துவிடுகிறேன். பல "இனவெறி" கருத்துக்கள் உண்மையில் சிறந்த நோக்கங்களுடன் செய்யப்படுகின்றன என்பதில் நான் உடன்படவில்லை. எனக்கு பிடித்த ஆங்கிலேயர்களில் ஒருவர், அவரது அப்பா தனது வாழ்நாள் முழுவதும் “சிங்கி” என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்தினார் என்று சொன்னது எனக்கு நினைவிருக்கிறது (இது சீனர்கள் எடுத்துச் செல்லும் சொல்) மற்றும் இந்த சொல் பெரும்பாலும் தாக்குதலாகப் பயன்படுத்தப்பட்டாலும், எனது நண்பரை நான் நம்புகிறேன். தவறான விருப்பத்திற்கு அர்த்தம் இல்லாமல், மக்கள் வெளிப்படையாக இனவெறி கொண்ட சொற்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
எனது வாழ்க்கையின் ஒரு நல்ல பகுதியினராக ஒரு இன சிறுபான்மையினராக வாழ்ந்த நான், சொல்லப்பட்ட எல்லாவற்றிலும் நீங்கள் குற்றம் சாட்டினால், நீங்களே கொல்லப்படுவீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். எல்லா வகையிலும், என்னை "சிங்க்" என்று அழைக்கவும், ஆனால் நான் உங்களை "க்வே லோ" என்று நினைக்க மாட்டேன் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம் (சிங்கப்பூரில் பயன்படுத்தப்பட்ட அல்லது "ஆங் மோ" என்பதற்கு "கோஸ்ட் நபர்" என்று பொருள்படும் இந்த கான்டோனீஸ் வார்த்தையை நான் விரும்புகிறேன். சிவப்பு முடி என்று பொருள் - க்வே லோ, நன்றாக இருக்கிறது …….). ஒரே நேரத்தில் அவமதிப்பு மற்றும் நல்ல அர்த்தம் இருக்க முடியும்.
எனவே, இந்த முழு சம்பவத்தையும் நான் பெரிதாக எதுவும் பார்க்கவில்லை. ஆம், விளம்பரம் மோசமான ரசனையுடன் செய்யப்பட்டது. ஆம், “பிரவுன்ஃபேஸ்” என்பது “பாராட்டுக்குரியது” என்று கருதப்படவில்லை, ஆனால் எந்தவொரு குறிப்பிட்ட இன அல்லது மதக் குழுவிலும் வன்முறை செய்யப்பட வேண்டும் என்று யாரும் அழைக்கவில்லை. எனவே, பூமியில் ஏன் இப்படி ஒரு சர்வவல்லமையுள்ள வரிசை இருக்கிறது, அமைச்சர் ஏன் இரண்டு ராப்பர்களை எடுக்கிறார்?
செல்வி நாயரும் அவரது சகோதரரும் இனம் குறித்த உண்மையான விவாதத்திலிருந்து அற்புதமான கவனச்சிதறல் என்று நான் நம்புகிறேன். இந்த முழு சம்பவத்திற்கும் சில நாட்களுக்கு முன்னர், சிங்கப்பூர் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் பாலிசி ஸ்டடீஸ் (ஐ.பி.எஸ்) ஒரு அறிக்கை, அனைத்து மலாய்க்காரர்கள் மற்றும் இந்தியர்களில் பாதி பேர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது பாகுபாடு காட்டப்படுவதாக உணர்கிறார்கள்.
அது மூழ்கட்டும். ஒருவரின் நிறமி போன்ற விஷயங்களுக்கு கண்மூடித்தனமாக இருப்பதாக குடிமக்கள் உறுதியளிக்கும் ஒரு நாட்டான “தகுதி வாய்ந்த” சிங்கப்பூரில், மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் தாங்கள் தவறான நிறமாக இருப்பதற்காக திருகப்படுவதாக உணர்கிறார்கள், விண்ணப்பிப்பது போன்ற அடிப்படை விஷயங்களுக்கு வரும்போது ஒரு வேலைக்காக.
மலேசியாவைப் போலல்லாமல், ஒரு இனக்குழுவை மற்றவர்கள் மீது ஆதரிப்பதைப் பற்றி திறந்த நிலையில், சிங்கப்பூர் "இனத்தைப் பொருட்படுத்தாமல்" இருப்பதற்கான ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் ஒரு பாடலையும் நடனத்தையும் உருவாக்குகிறது. "வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்" சமூகத்திற்கு அவர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் சிங்கப்பூரில் வணிகத்தை அமைக்க முடியும் என்று நாங்கள் கூறுகிறோம். எந்தவொரு குறிப்பிட்ட இனக்குழுவினருக்கும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சாதகமாக இருக்க வேண்டும் (தேசிய தினம் நாம் இதை அதிகம் செய்யும் நாள்) ஒவ்வொரு குடிமகனும் எவ்வாறு சமமானவர் என்பதைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம், மேலும் அவர்களின் தோல் தொனியை விட அவர்களின் திறன்களால் மக்களை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்.
இது ஒரு “அரசாங்க” அமைப்பின் புள்ளிவிவரம் அல்ல. எல்லோரும் (உரிமையாளரின் குடும்பம் உட்பட) நான் ஓடுகிறேன் என்று கருதும் ஒரு நிறுவனத்தில் நான் ஏன் ஒருபோதும் ஒரு வேலையை எடுக்கவில்லை என்பது பற்றி நான் மிகவும் திறந்திருக்கிறேன் - நான் வேலையை வழங்கும்போதெல்லாம், இது எப்போதும் ஒரு சிறந்த நிறமுடைய ஒருவரை விட கணிசமாக குறைவாக இருக்கும், அதன்பிறகு நான் செய்ய வேண்டியதைச் செய்வதில் நாம் சாதித்திருக்கிறோம் (அவற்றில் பணத்தைக் கொண்டு வருதல்).
ஆனால் என்னைப் பற்றி யார் கவலைப்படுகிறார்கள்? நான் முழுநேர அடிப்படையில் வேலையை எடுக்கவில்லை, எல்லோரும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதாக தெரிகிறது. பி.ஆர்.சி சீனாவிலிருந்து வணிகத்தை கையாளாத வேலைகளுக்காக “மலாய் ஆவை பரிந்துரைக்க முடியாது….” அல்லது “மாண்டரின் பேச்சாளராக இருக்க வேண்டும்” என்ற சட்டப்பூர்வ நகலெடுப்பு என எத்தனை முறை கூறப்பட்டதாக நான் நினைக்கிறேன்.
இந்தியர்களுக்கும் பிலிப்பைன்ஸுக்கும் ஒரு “அடிமை” ஊதியம் அவர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள் என்பது “நல்ல பணம்” என்று நான் எத்தனை முறை சொன்னேன் என்று நினைக்கிறேன் - ஆகவே, அவர்கள் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலிகள்.
"வேலை செய்யும் இடம்" இன பாகுபாட்டின் மிக முக்கியமான எடுத்துக்காட்டு ஒரு "மக்கள் சக்தியாக" கட்டமைக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பிலிருந்து வருகிறது, மேலும் தேசிய ஒற்றுமையின் சக்தியாக - சிங்கப்பூர் ஆயுதப்படைகள். ஒரு "முஸ்லீம்" என்பது உங்களுக்கு பதவி உயர்வு கிடைக்காது என்பதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும் என்பது இரகசியமல்ல (சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, இந்தோனேசியாவின் ஜனாதிபதி ஜே.பி. ஹபீபி, சிங்கப்பூருக்கு "பழுப்பு" கர்னல்கள் இல்லாதது மற்றும் அடுத்த நாள் நமது தேசிய காகிதம் ஒவ்வொரு "பழுப்பு" கர்னலின் படத்தையும் அதற்கு மேற்பட்டவற்றையும் வெளியிட்டது. ") மலேசியா மற்றும் இந்தோனேசியாவிற்கு எதிராக நாம் எப்போதாவது போருக்குச் செல்ல வேண்டுமானால், எங்கள் மலாய் மக்கள் விசுவாச மோதலை உணர விரும்பவில்லை என்பதே வாதம். எவ்வாறாயினும், தேசிய அரசுகளுக்கு மாறாக மோதல்களின் தன்மை (நாடுகடந்த தேசிய தீவிரவாதிக்கு எதிராக) மாறும்போது, இந்த பாகுபாடு உண்மையில் தீங்கு விளைவிப்பதல்லவா?
சிங்கப்பூரில் இனவெறி குறித்த “உண்மையான” விவாதத்தைப் பற்றிய மிக சுவாரஸ்யமான பகுதி என்னவென்றால், நீங்கள் அதை இன சிறுபான்மையினர் ஊக்குவிக்கிறீர்கள். நான் அப்பாவின் காண்டோவில் வாழ்ந்தபோது - ஒரு இந்திய பாதுகாப்புக் காவலர் என்னிடம் சொன்னது எனக்கு நினைவிருக்கிறது, இந்திய மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தாதது கட்டிடத்தின் நிர்வாகம் சரியானது. விஷயங்களை நியாயப்படுத்த தாழ்த்தப்பட்டவர்களைப் பெறும்போது இது மேதைகளின் அடையாளம் என்பதை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்.
நாம் ஒரு உண்மையான தகுதிவாய்ந்தவராக இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒரு “நடிகர்கள்” அமைப்பு இல்லை என்று பாசாங்கு செய்வதை நிறுத்த வேண்டும். நிச்சயமாக, பெரும்பாலான இடங்களுடன் ஒப்பிடும்போது சிங்கப்பூர் மிகவும் அழகாக இருக்கிறது - அல்லது குறைந்த பட்சம் பணம் உள்ளவர்களுக்கு - ஆனால் இது தொடர முடியாது. பெயர் அழைத்தல் மற்றும் சுவையற்ற விளம்பரங்கள் எங்கள் சிக்கல்களில் மிகக் குறைவு. யாராவது தங்கள் முகத்தை பழுப்பு வண்ணம் தீட்டினால் அல்லது யாரையாவது பழுப்பு நிற முகம் என்று அழைத்தால் உண்மையில் யார் கவலைப்படுவார்கள்? எங்கள் மக்கள்தொகையில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் முக்கியமான விஷயங்களில் பாகுபாடு காட்டப்படுவதை திசைதிருப்ப வேண்டாம். போன்ற சில கடினமான கேள்விகளை நாமே கேட்டுக்கொள்வோம் - நம்முடைய “மனித” வளங்களை உண்மையில் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கிறோமா, ஏனென்றால் நம்முடைய தப்பெண்ணங்கள் வழிவகுக்கும். சத்தத்தைத் தாண்டி உண்மையான பிரச்சினைகளைப் பெறுவதற்கான நேரம்.
No comments:
Post a Comment