ஒரு இளைஞனிடம் அவன் ராஜரீதியாக திருகப்பட்டதாகச் சொன்னது எனக்கு விரும்பத்தகாத அனுபவம். என் டீலிங்கில் இது இரண்டாவது முறையாக நான் அவனிடம் வாழ்க்கையில் நல்லதாகவும் கடினமாகவும் இருக்கிறது என்று சொன்னேன். அவர் மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்று சொல்லாமல் போகிறது. எங்களின் ஆரம்ப உரையாடலில் அவர் பேசப்பட்டதாக நான் அவரிடம் சொன்னேன், ஏனெனில் அவருடைய முதலாளி இப்போதுதான் கலைக்கப்பட்டுள்ளார், தற்போது யாருக்கும் பணம் கொடுக்க பணம் இல்லை. இருப்பினும், விஷயங்கள் மாறக்கூடும் என்பதால், அவரை தொடர்பு கொள்ளச் சொன்னேன். துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு மாதத்தில் வங்கியில் உடனடி பணம் இருக்கும் என்று நான் அவரிடம் சொல்கிறேன் என்று அவர் எடுத்துக்கொண்டார். நான் யூகிக்கிறேன், இங்குள்ள தவறு என்னவென்றால், நான் சொன்னதை அவர் உண்மையில் எடுத்துக் கொள்வார் என்று நான் கருதினேன், ஆனால் அவர் கேட்க விரும்பியதை அவர் கேட்டிருப்பார் என்று நினைக்கிறேன்.
அவர் இப்போது பி** ஆஃப் ஆகிவிட்டார், அவர் எங்கிருந்து வருகிறார் என்பது எனக்குப் புரிந்தது. நான் அவரது நிலைமையை புறநிலையாகப் பார்த்தால், அவர் வாழ்க்கையின் முரண்பாட்டால் திருகப்பட்டுள்ளார் என்பது தெளிவாகிறது. அவர் அதிகாரப்பூர்வமாக எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்கிறார் - சிங்கப்பூரர்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று அரசாங்கம் கோரும் ஒரு துறையில் பணிபுரிகிறார்.
அவர் தனது வேலையில் போதுமான திறமையானவர் என்பது தெளிவாகிறது. அவர் ஒரு குடும்பத்தை வளர்க்கிறார் மற்றும் குழந்தைகளைப் பெறுகிறார் (இது அதிகாரப்பூர்வமாக அரசாங்கம் விரும்புகிறது) இன்னும், அவர் எந்த தவறும் செய்யாதபோது, அமைப்பு அவருக்கு உதவ முடியாது. இந்த வழக்கில் அவர் ஒரு சிங்கப்பூர் குடிமகன் என்பது மிகப்பெரிய தவறு. எனவே, அவரது பங்களாதேஷ், இந்திய மற்றும் மலேசிய சகாக்கள் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் கவுன்சிலில் ("MWC") தங்கள் அதிர்ஷ்டத்தை முயற்சிக்கும் விருப்பம் இருந்தாலும், கலைப்பில் ஒரு விநியோகம் இருக்கலாம் என்று நம்புவதைத் தவிர வேறு யாரும் அவரை நாடவில்லை ( இது மிகச் சிறந்த வாய்ப்பு - ஊதியம் கொடுக்க முடிந்தால் நிறுவனம் கலைக்கப்படாது).
நீங்கள் முதலில் ஆக்ஸ்பிரிட்ஜில் இருந்தும் அதைத் தொடர்ந்து அமெரிக்கன் ஐவி லீக் பள்ளி ஒன்றில் MBA பட்டமும் பெறத் தேவையில்லை என்று சிங்கப்பூர் தனது குடிமக்களுக்குக் காட்ட முயற்சிக்கும் நேரத்தில் இந்தச் சம்பவம் நடந்துள்ளது. கடந்த ஆண்டு இறுதியில், நமது ஜனாதிபதி அவர்கள் தகுதிக்கு பதிலாக அவர்களின் திறமைக்கு வெகுமதி அளிக்க வேண்டும் என்று கூறினார்:
எங்கள் ஜனாதிபதியின் செய்தி, ஆக்ஸ்பிரிட்ஜ்-சிவில் சர்வீஸ் பொருள் அல்லாத சிங்கப்பூரர்களுக்கும் நாட்டில் பங்கு உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்துவதாக இருந்தது. புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான தங்குமிடங்களில் காட்டுத் தீ போல் பரவிய கோவிட் காரணமாக, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் உண்மையில் மனிதர்கள் என்பதை அங்கீகரிக்க வேண்டும் என்று அரசாங்கம் முடிவு செய்தது, ஆனால் அதே நேரத்தில் சில உழைப்பு மிகுந்த தொழில்கள் தொழிலாளர்கள் மீது "இருண்ட நிலையில் இருந்து" பாடம் எடுக்க வேண்டும். "ஆசியாவின் சில பகுதிகள்.
அன்றாட வாழ்க்கையில் இதை நான் எப்படிப் பார்க்கிறேன்? சரி, இந்த நேரத்தில் சில தொழிலாளர்களுக்கு MWC யின் உதவி கிடைக்க வாய்ப்பு இருப்பதாக மனிதவள அமைச்சகத்துடனான கலந்துரையாடல்கள் மூலம் நான் கண்டுபிடித்தேன். பின்னர், இந்த மாத தொடக்கத்தில், "சிங்கப்பூர்-கோர்" உருவாக்க கட்டுமானத் துறைக்கு அழைப்பு விடுக்கப்பட்டது.
எனவே, இந்த இளைஞனின் இக்கட்டான நிலைக்கு நீங்கள் திரும்பிச் சென்றால், அவர் ஏன் வருத்தப்படுகிறார் என்பதைப் பார்ப்பது மிகவும் எளிதானது. அரசாங்கம் எதைச் செய்ய வேண்டுமோ அதைச் செய்கிறார், அரசாங்கம் விரும்புவதை அவர் செய்கிறார்.
இருப்பினும், அவரது சூழ்நிலையில், கூடுதல் நேரத்தை எழுதுவதைத் தவிர வேறு வழியில்லை. அவர் இழந்த டாலர் எண்ணிக்கையை மறந்து விடுவோம். கடந்த ஆண்டு ஆகஸ்ட் மாதம் 60 மணிநேரத்தை இழந்துள்ளார். அதை முன்னோக்கி வைக்க, நிலையான வேலை வாரம் 60 மணிநேரம். எனவே, அந்த குறிப்பிட்ட மாதத்தில், அவர் கூடுதலாக ஒரு வாரம் பணியாற்றினார். அதற்காக அவர் கூடுதல் ஊதியம் பெறப் போவதில்லை என்று யாராவது அவரிடம் கூறியிருந்தால், அவர் அதை தனது குழந்தைகளுடன் செலவழித்தால் நன்றாக இருந்திருக்கும்.
புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் எந்த வகையிலும் எளிதானது அல்ல. துஷ்பிரயோகத்தின் பல நிகழ்வுகள் இன்னும் உள்ளன மற்றும் கடினமான வேலைகளைச் செய்யும் தோழர்கள் ஒரு ஹஸ்மத் தொகுப்பில் நாம் நுழையும் இடங்களில் தங்குவதற்கு நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கும் பலர் உள்ளனர். இருப்பினும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களும் உண்மையில் மனிதர்கள்தான் என்பது தாமதமான அங்கீகாரம்.
புலமபெயர்ந்த தொழிலாளர்களை சிறப்பாக நடத்துவது, குறிப்பிட்ட சில தொழில்களுக்கான வேலை நிலைமைகளில் முன்னேற்றத்துடன் இருக்க வேண்டும், இதனால் உள்ளூர் மக்கள் அவர்களைத் தவிர்க்க விரும்புவதில்லை. அரசாங்கத்தின் பதில் என்னவென்றால், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் தீர்வையின் மூலம் அது செய்கிறது, இது ஒரு தொழிலாளியை வேறு இடத்திலிருந்து வேலைக்கு அமர்த்துவது உள்ளூர் ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்துவதைப் போல விலை உயர்ந்ததாக ஆக்குகிறது. நடைமுறையில், இது அரசாங்கத்திற்கு ஒரு சிறந்த பணம் நூற்பாடாக உள்ளது, ஏனெனில் சம்பளத்தைத் தவிர வேறு விஷயங்கள் வேலையை விரும்பத்தகாததாக ஆக்குகின்றன.
இன்றைய சந்திப்பு, கட்டுமான தளத்தில் இருக்கும் சிங்கப்பூர் தொழிலாளிக்கு, விஷயங்கள் தவறாக நடந்தால் அவர் பாதுகாக்கப்படுவார் என்ற எண்ணம் வரவில்லை என்று தெரிவிக்கிறது. இந்த இளைஞன் ஒரு நல்ல பையன் என்பதற்காக திருகப்பட்டான். நான் அவரை உதவிக்காக எந்த ஏஜென்சிக்கும் அனுப்ப முடியாது. வேலைவாய்ப்புக் காப்பீடு போன்றவற்றை நாங்கள் சுட்டு வீழ்த்துகிறோம், ஏனெனில் இது வணிகத்திற்கு மிகவும் விலை உயர்ந்ததாகக் கருதப்படுகிறது. ஆயினும்கூட, நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் வேலைகளில் மக்கள் வேலை செய்யும்போது, அவர்களுக்கு அடுத்த வேலை கிடைக்கும் வரை அவர்களுக்கு ஏதாவது ஒன்றை வழங்கும் ஒரு அமைப்பையாவது நாம் வைத்திருக்க வேண்டாமா? வேலைக்குப் பதிலாக மக்கள் கையேந்த வேண்டும் என்று யாரும் கூறவில்லை. எவ்வாறாயினும், வேலை செய்யத் தயாராக உள்ளவர்களுக்கு, குறிப்பாக கடினமான தொழில்களில், விஷயங்கள் தெற்கே சென்றால் குறைந்த சுமை இருப்பதை நாம் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
No comments:
Post a Comment