நான் மனைவியுடன் ஒரு புதிய காலை வழக்கத்தை வைத்திருக்கிறேன். “ஜூம்” வீடியோ மாநாட்டு பாடத்திலிருந்து ஆங்கிலம் கற்கும்போது, எனது கணினியில் அன்றைய செயல்பாடுகளைக் கையாளுகிறேன். எங்கள் புதிய தினசரி வழக்கமானது சிங்கப்பூர் அரசாங்கம் "சர்க்யூட் பிரேக்கர்" என்று அழைப்பதன் மூலம் நம்மீது கட்டாயப்படுத்தப்பட்டது, இது நடைமுறையில் ஒரு பூட்டு. “அத்தியாவசியமானவை” தவிர வணிகங்கள் மூடப்பட்டுள்ளன, எல்லோரும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறார்கள். உணவு வாங்க வெளியே செல்வது அல்லது மருத்துவமனைக்கு கொண்டு செல்லப்படுவது தவிர, மக்கள் வீட்டிலேயே இருக்க வேண்டும்.
கோவிட் -19 வழக்குகளில் சிங்கப்பூர் அதிகரிப்பு கண்டதை அடுத்து இந்த நடவடிக்கை அரசாங்கத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஆரம்ப நடவடிக்கைகள் செயல்படுவதாகத் தோன்றியது, ஆனால் பின்னர் அவை குதிக்கத் தொடங்கின, முன்னர் அறுவை சிகிச்சை நடவடிக்கைகளில் பணியாற்றிய அரசாங்கம் பின்னர் ஒரு அப்பட்டமான கருவியைப் பயன்படுத்த முடிவு செய்தது.
சந்தர்ப்பங்களில் இந்த ஸ்பைக் பற்றி குறிப்பிடத்தக்க விஷயம் என்னவென்றால், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களைக் கொண்ட தங்குமிடங்களுடன் முக்கிய கொத்துகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. கதையைப் பற்றி மேலும் காணலாம்:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
கேள்வி என்னவென்றால், இதுபோன்ற ஒன்று விரைவில் நடக்கவில்லை என்று ஏன் ஆச்சரியப்படுகிறோம்? நான் அடிக்கடி கூறியது போல, எங்கள் தோட்டங்களை சுத்தம் செய்யும், எங்கள் ஸ்வாங்கி கட்டிடங்களை கட்டும் இந்திய மற்றும் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூரில் உள்ள உணவு சங்கிலியின் பழமொழியாக இருக்கிறார்கள். பொருளாதார சூழ்நிலை மற்றும் உள்ளூர் மக்கள் பொதுவாக அவர்களை இழிவாகப் பார்த்தாலும் நாங்கள் செய்யாத வேலைகளை அவர்கள் செய்கிறார்கள் (பொதுவான புகார் என்னவென்றால், அவர்கள் ரயிலில் ஏறும்போது அவர்கள் வாசனை வீசுகிறார்கள் - நான் யாரும் சொல்ல வேண்டியதில்லை வெப்பமண்டல வெயிலில் 12 மணி நேரத்திற்குப் பிறகு நல்ல வாசனையுடன் இருக்கும்). இவர்களே மிகக் குறைந்த பணத்திற்காக முதுகெலும்பு வேலைகளைச் செய்வது மட்டுமல்லாமல் (மேலதிக நேரம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 26 1.26 வரை தாராளமாக இருக்கலாம்), அவர்கள் தொழிலாளர் வழங்கல் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு இலாபகரமான தொழில்துறையின் முதுகெலும்பாக இருக்கிறார்கள் (அடிமை வர்த்தகத்திற்கான கண்ணியமான சொல் - நான் உங்களுக்கு 1 தொழிலாளியை $ 20 க்கு தருகிறேன் ஒரு மணிநேரம் ஆனால் தொழிலாளிக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு 5 டாலர் செலுத்துங்கள்), இது தங்குமிடம், தொலைபேசி அட்டைகள் மற்றும் மலிவான சாராயம் போன்ற மற்றொரு தொழில்களுக்கும் உணவளிக்கிறது (இது 2013 இல் ஒரு கலவரத்தை ஏற்படுத்தியதாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டது, இருப்பினும் காவல்துறையின் "முக்கியமற்ற" விவரம் உதவி செய்வதில் அதிக அக்கறை காட்டுவதாகத் தெரிகிறது ஒரு தொழிலாளி மீது ஓடியதை விட பஸ் டிரைவர் குறிப்பிடப்படவில்லை)
தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்க வைக்கப்பட்டுள்ள தங்குமிடங்கள், சேரிகள் அல்ல என்று ஒருவர் கற்பனை செய்யலாம் (முழு வெளிப்பாட்டிற்காக, நான் வெஸ்ட்லைட் டோ குவான் வெளியில் இருந்து பார்த்தேன், அது வியக்கத்தக்க வகையில் இனிமையானது), வாழ்க்கை நிலைமைகள் மிகவும் நெருக்கடியானவை . மிகச்சிறந்த தங்குமிடங்கள் கூட ஒரு சில நபர்களை ஒரு அறைக்குள் கசக்கிவிடும் (வெஸ்ட்லைட் டோ குவான் 7,800 படுக்கைகள் மற்றும் மொத்த மாடி பரப்பளவு 33,371 சதுர மீட்டர்). தொழிலாளர்கள் தங்குமிடங்களின் நிலை குறித்து மேலும் காணலாம்:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
வெஸ்ட்லைட் தோ குவான் உண்மையில் விஷயங்களின் அளவில் ஐந்து நட்சத்திரமாகக் கருதப்படுகிறது. தொழிலாளர்கள் தங்குமிடத்தின் வணிகம் பொதுவாக உங்களால் முடிந்தவரை குறைந்த இடத்திலேயே நெரிசலானது. மனிதவள அமைச்சரிடம் நியாயமாக இருக்க, தரங்களை உயர்த்த வேண்டும் என்று அவர் கூறும்போது அவர் முற்றிலும் சரியானவர்.
இருப்பினும், அவள் சொல்வது சரியானது என்றாலும், அவளும் அவளுடைய முன்னோடிகளும் கிட்டத்தட்ட இரண்டு தசாப்தங்களாக இதைச் சொல்கிறார்கள். இருப்பினும், அவர் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சேனல் நியூஸ் ஏசியாவின் அறிக்கையில், கட்டுமானத் துறை தொடர்ந்து கசக்கி, இது அவர்களின் செலவுகளை அதிகரிக்கும் என்று புகார் அளித்துள்ளது, மேலும் கட்டுமானத் துறையை புண்படுத்த அரசாங்கம் தயாராக இல்லை. குறிப்பிட்டுள்ளபடி, வெளிநாட்டுத் தொழிலாளி தவிர மற்ற அனைவருக்கும் வெளிநாட்டு உழைப்பு லாபகரமானது மற்றும் அரசாங்கத்தின் பார்வையில், இந்தியா மற்றும் பங்களாதேஷைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களின் அவலநிலை குறித்து யார் கூச்சலிடுகிறார்கள்?
கோவிட் -19 வெளிநாட்டு உழைப்புக்கு வரும்போது விஷயங்களை மாற்றிவிடும் என்று நம்புகிறோம். எல்லோரும் ஒரு தனி உலகில் செயல்படுவதாகத் தோன்றியதால் இந்த அமைப்பு பிழைத்துவிட்டது. இந்திய மற்றும் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த பணத்தை சம்பாதிப்பதற்கான வழியைக் கொண்டிருந்ததால், அவர்கள் வீடு திரும்ப முடியாது. அவர்கள் வேலை செய்வதற்கும் சுமாராக வாழ்வதற்கும் தயாராக இருந்தனர். அவர்கள் புகார் அளிக்காத வரை எஞ்சியவர்கள் கவலைப்படவில்லை, நாங்கள் அவர்களை ஒரு கட்டுமான தளத்தின் புள்ளிவிவரங்களாக மட்டுமே பார்த்தோம் (ஒரு முன்னாள் அமைச்சர் கூட தொழிலாளர்கள் மற்றும் பணிப்பெண்களை பூங்காக்களில் உட்கார வைப்பதை வைரஸ் எவ்வாறு தடுத்து நிறுத்தியது என்று கொண்டாடும் அளவிற்கு சென்றது ஏனென்றால், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் மனிதர்களாக இருக்க விரும்புவதோடு, விடுமுறை நாட்களில் "வெளியேறவும்" என்று அவரது குடியிருப்பாளர்கள் கவலை கொண்டிருந்தனர்).
கோவிட் 19 உண்மையிலேயே சிங்கப்பூரர், இது இனம், மொழி அல்லது மதம் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் மக்களைப் பாதிக்கிறது. நாம் நம்மீது வைக்கும் தடைகளுக்கு அது எந்தவிதமான அக்கறையும் இல்லை என்பதை அது காட்டுகிறது. தொழிலாளர்களின் நிலைமைகள் எஞ்சியவர்களுக்கு ஒரு விளைவைக் கொண்டிருக்கின்றன என்பதை இது காட்டுகிறது. வெளிநாட்டு உழைப்பைச் சார்ந்திருக்கும் தொழில்கள் மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும். கடைசி பைசா வரை தொழிலாளர்களை அழுத்துவதை விட சிறந்ததாக இருப்பதிலிருந்து இலாபங்கள் வர வேண்டும்.
தொழில்கள் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்று யாரும் சொல்லவில்லை. நாங்கள் சொல்வது என்னவென்றால், நீங்கள் ஒருபோதும் வாழாத சூழ்நிலைகளில் தொழிலாளர்கள் வாழக்கூடாது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எல்லா வகையிலும் ஒரு அறைக்கு ஒரு சிலரே இருக்கிறார்கள், ஆனால் அது நோய்கள் வெடிக்கும் ஒரு முறை அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் சிகிச்சையைப் பற்றி மக்கள் பேசும்போது, இதுதான் இறுதி வழிகாட்டியாகும் - நீங்கள் தொழிலாளர்கள் வாழ முடியும் என்பதைப் பாருங்கள், இதனால் அவர்கள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களைக் கொல்ல மாட்டார்கள்.
கோவிட் -19 வழக்குகளில் சிங்கப்பூர் அதிகரிப்பு கண்டதை அடுத்து இந்த நடவடிக்கை அரசாங்கத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஆரம்ப நடவடிக்கைகள் செயல்படுவதாகத் தோன்றியது, ஆனால் பின்னர் அவை குதிக்கத் தொடங்கின, முன்னர் அறுவை சிகிச்சை நடவடிக்கைகளில் பணியாற்றிய அரசாங்கம் பின்னர் ஒரு அப்பட்டமான கருவியைப் பயன்படுத்த முடிவு செய்தது.
சந்தர்ப்பங்களில் இந்த ஸ்பைக் பற்றி குறிப்பிடத்தக்க விஷயம் என்னவென்றால், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களைக் கொண்ட தங்குமிடங்களுடன் முக்கிய கொத்துகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. கதையைப் பற்றி மேலும் காணலாம்:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
கேள்வி என்னவென்றால், இதுபோன்ற ஒன்று விரைவில் நடக்கவில்லை என்று ஏன் ஆச்சரியப்படுகிறோம்? நான் அடிக்கடி கூறியது போல, எங்கள் தோட்டங்களை சுத்தம் செய்யும், எங்கள் ஸ்வாங்கி கட்டிடங்களை கட்டும் இந்திய மற்றும் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூரில் உள்ள உணவு சங்கிலியின் பழமொழியாக இருக்கிறார்கள். பொருளாதார சூழ்நிலை மற்றும் உள்ளூர் மக்கள் பொதுவாக அவர்களை இழிவாகப் பார்த்தாலும் நாங்கள் செய்யாத வேலைகளை அவர்கள் செய்கிறார்கள் (பொதுவான புகார் என்னவென்றால், அவர்கள் ரயிலில் ஏறும்போது அவர்கள் வாசனை வீசுகிறார்கள் - நான் யாரும் சொல்ல வேண்டியதில்லை வெப்பமண்டல வெயிலில் 12 மணி நேரத்திற்குப் பிறகு நல்ல வாசனையுடன் இருக்கும்). இவர்களே மிகக் குறைந்த பணத்திற்காக முதுகெலும்பு வேலைகளைச் செய்வது மட்டுமல்லாமல் (மேலதிக நேரம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 26 1.26 வரை தாராளமாக இருக்கலாம்), அவர்கள் தொழிலாளர் வழங்கல் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு இலாபகரமான தொழில்துறையின் முதுகெலும்பாக இருக்கிறார்கள் (அடிமை வர்த்தகத்திற்கான கண்ணியமான சொல் - நான் உங்களுக்கு 1 தொழிலாளியை $ 20 க்கு தருகிறேன் ஒரு மணிநேரம் ஆனால் தொழிலாளிக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு 5 டாலர் செலுத்துங்கள்), இது தங்குமிடம், தொலைபேசி அட்டைகள் மற்றும் மலிவான சாராயம் போன்ற மற்றொரு தொழில்களுக்கும் உணவளிக்கிறது (இது 2013 இல் ஒரு கலவரத்தை ஏற்படுத்தியதாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டது, இருப்பினும் காவல்துறையின் "முக்கியமற்ற" விவரம் உதவி செய்வதில் அதிக அக்கறை காட்டுவதாகத் தெரிகிறது ஒரு தொழிலாளி மீது ஓடியதை விட பஸ் டிரைவர் குறிப்பிடப்படவில்லை)
தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்க வைக்கப்பட்டுள்ள தங்குமிடங்கள், சேரிகள் அல்ல என்று ஒருவர் கற்பனை செய்யலாம் (முழு வெளிப்பாட்டிற்காக, நான் வெஸ்ட்லைட் டோ குவான் வெளியில் இருந்து பார்த்தேன், அது வியக்கத்தக்க வகையில் இனிமையானது), வாழ்க்கை நிலைமைகள் மிகவும் நெருக்கடியானவை . மிகச்சிறந்த தங்குமிடங்கள் கூட ஒரு சில நபர்களை ஒரு அறைக்குள் கசக்கிவிடும் (வெஸ்ட்லைட் டோ குவான் 7,800 படுக்கைகள் மற்றும் மொத்த மாடி பரப்பளவு 33,371 சதுர மீட்டர்). தொழிலாளர்கள் தங்குமிடங்களின் நிலை குறித்து மேலும் காணலாம்:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
வெஸ்ட்லைட் தோ குவான் உண்மையில் விஷயங்களின் அளவில் ஐந்து நட்சத்திரமாகக் கருதப்படுகிறது. தொழிலாளர்கள் தங்குமிடத்தின் வணிகம் பொதுவாக உங்களால் முடிந்தவரை குறைந்த இடத்திலேயே நெரிசலானது. மனிதவள அமைச்சரிடம் நியாயமாக இருக்க, தரங்களை உயர்த்த வேண்டும் என்று அவர் கூறும்போது அவர் முற்றிலும் சரியானவர்.
இருப்பினும், அவள் சொல்வது சரியானது என்றாலும், அவளும் அவளுடைய முன்னோடிகளும் கிட்டத்தட்ட இரண்டு தசாப்தங்களாக இதைச் சொல்கிறார்கள். இருப்பினும், அவர் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சேனல் நியூஸ் ஏசியாவின் அறிக்கையில், கட்டுமானத் துறை தொடர்ந்து கசக்கி, இது அவர்களின் செலவுகளை அதிகரிக்கும் என்று புகார் அளித்துள்ளது, மேலும் கட்டுமானத் துறையை புண்படுத்த அரசாங்கம் தயாராக இல்லை. குறிப்பிட்டுள்ளபடி, வெளிநாட்டுத் தொழிலாளி தவிர மற்ற அனைவருக்கும் வெளிநாட்டு உழைப்பு லாபகரமானது மற்றும் அரசாங்கத்தின் பார்வையில், இந்தியா மற்றும் பங்களாதேஷைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களின் அவலநிலை குறித்து யார் கூச்சலிடுகிறார்கள்?
கோவிட் -19 வெளிநாட்டு உழைப்புக்கு வரும்போது விஷயங்களை மாற்றிவிடும் என்று நம்புகிறோம். எல்லோரும் ஒரு தனி உலகில் செயல்படுவதாகத் தோன்றியதால் இந்த அமைப்பு பிழைத்துவிட்டது. இந்திய மற்றும் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த பணத்தை சம்பாதிப்பதற்கான வழியைக் கொண்டிருந்ததால், அவர்கள் வீடு திரும்ப முடியாது. அவர்கள் வேலை செய்வதற்கும் சுமாராக வாழ்வதற்கும் தயாராக இருந்தனர். அவர்கள் புகார் அளிக்காத வரை எஞ்சியவர்கள் கவலைப்படவில்லை, நாங்கள் அவர்களை ஒரு கட்டுமான தளத்தின் புள்ளிவிவரங்களாக மட்டுமே பார்த்தோம் (ஒரு முன்னாள் அமைச்சர் கூட தொழிலாளர்கள் மற்றும் பணிப்பெண்களை பூங்காக்களில் உட்கார வைப்பதை வைரஸ் எவ்வாறு தடுத்து நிறுத்தியது என்று கொண்டாடும் அளவிற்கு சென்றது ஏனென்றால், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் மனிதர்களாக இருக்க விரும்புவதோடு, விடுமுறை நாட்களில் "வெளியேறவும்" என்று அவரது குடியிருப்பாளர்கள் கவலை கொண்டிருந்தனர்).
கோவிட் 19 உண்மையிலேயே சிங்கப்பூரர், இது இனம், மொழி அல்லது மதம் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் மக்களைப் பாதிக்கிறது. நாம் நம்மீது வைக்கும் தடைகளுக்கு அது எந்தவிதமான அக்கறையும் இல்லை என்பதை அது காட்டுகிறது. தொழிலாளர்களின் நிலைமைகள் எஞ்சியவர்களுக்கு ஒரு விளைவைக் கொண்டிருக்கின்றன என்பதை இது காட்டுகிறது. வெளிநாட்டு உழைப்பைச் சார்ந்திருக்கும் தொழில்கள் மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும். கடைசி பைசா வரை தொழிலாளர்களை அழுத்துவதை விட சிறந்ததாக இருப்பதிலிருந்து இலாபங்கள் வர வேண்டும்.
தொழில்கள் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்று யாரும் சொல்லவில்லை. நாங்கள் சொல்வது என்னவென்றால், நீங்கள் ஒருபோதும் வாழாத சூழ்நிலைகளில் தொழிலாளர்கள் வாழக்கூடாது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எல்லா வகையிலும் ஒரு அறைக்கு ஒரு சிலரே இருக்கிறார்கள், ஆனால் அது நோய்கள் வெடிக்கும் ஒரு முறை அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் சிகிச்சையைப் பற்றி மக்கள் பேசும்போது, இதுதான் இறுதி வழிகாட்டியாகும் - நீங்கள் தொழிலாளர்கள் வாழ முடியும் என்பதைப் பாருங்கள், இதனால் அவர்கள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களைக் கொல்ல மாட்டார்கள்.
No comments:
Post a Comment